追究“把關(guān)不嚴”背后的人事腐敗
5月21日，記者從府谷縣委宣傳部獲悉，關(guān)于“府谷司法局正副局長學歷均造假”網(wǎng)帖一事，連日來，在榆林市委組織部督查組的全程督導下，調(diào)查組進行了認真取證核實，查明府谷縣司法局副局長劉利榮同志存在學歷造假，干部考察組在考察過程中存在考察失實的情況，并按照有關(guān)規(guī)定對其本人和相關(guān)責任人員進行了嚴肅處理。（西部網(wǎng)5月22日）
從一個初中都沒有畢業(yè)的司機，僅憑不斷地造假便能通過層層的組織審核，一躍而成為當?shù)厮痉ň指本珠L，這樣的官場奇跡幾乎已經(jīng)突破了人類的想象。這一瞬間，什么蘿卜招聘量身定做，什么湘潭神女湘潭神父，頓時顯得那么的幼稚而可笑。
從網(wǎng)帖曝出“府谷司法局正副局長學歷造假”一事，到當?shù)卣继幚頉Q定，僅僅用了短短幾天時間。其中包括，查閱劉利榮本人檔案、查看會議記錄、個別談話、調(diào)閱原始文件、到相關(guān)院校調(diào)查取證，并與劉利榮本人談話核實，整個調(diào)查過程嚴謹而神速。然而這也恰恰反證出這起違規(guī)用人事件的離奇與荒謬：如此輕易就被識破的低級造假行為，何以長期以來竟無人發(fā)現(xiàn)？這究竟是因為我們的組織工作形同虛設(shè)，還是另有不可為外人道的隱情？
當?shù)卣畬τ谶@起事件的定性是，劉利榮本人“為了達到個人目的，進行學歷造假，故意欺瞞組織”，干部考察組在考察過程中存在“考察失實、把關(guān)不嚴”的情況。劉利榮故意欺瞞組織不假，但組織怎么就那么容易被“欺瞞”呢？如果“考察失實、把關(guān)不嚴”的說法成立，那么可以想象，這樣的升官捷徑必然會被廣泛復制，不知多少不學無術(shù)之徒花幾塊錢買幾張假證就混進了公務(wù)員隊伍，府谷官場豈不早已成了任人上下的公共汽車？
在我們的官場現(xiàn)實中，領(lǐng)導的司機后來成為領(lǐng)導的，并不罕見，但像劉利榮這樣沒有任何過渡就直接由一名領(lǐng)導司機搖身一變成為司法局副局長的例子，則是聞所未聞。學歷當然并不能完全代表能力，但劉利榮初中未畢業(yè)就去當了兵，退役后就一直為領(lǐng)導開車，顯然沒有多少時間去學習，如果他都能在司法局副局長這個對專業(yè)素質(zhì)和能力要求非常高的崗位上工作兩年多之久，而無人覺得異常，那么我們只能解釋為，府谷縣司法局副局長是個誰都能干的位子。不容忽視的一個細節(jié)是，劉利榮在2010年突然成為司法局副局長之后，在當?shù)爻蔀樾φ劇＿@樣一封“舉報信”，要說當?shù)卣z毫沒有耳聞，恐怕誰也不會相信。
據(jù)媒體調(diào)查證實，劉利榮家里有煤礦背景，其父是府谷縣知名的煤炭企業(yè)家，資產(chǎn)過億。他的升官奇跡與其父有沒有必然的聯(lián)系？當初究竟是誰提拔了劉利榮，組織程序是怎么樣的，參與者都有誰，都必須要查個水落石出，否則，難保不會繼續(xù)出現(xiàn)張利榮、李利榮。
