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永康教育系統(tǒng)吃空餉者最多 億萬富翁在編不在崗

時間:2012-05-11 08:18  來源:新京報(bào)

  2009年8月,永康市溪岸初中發(fā)給不在崗老師的通知,要求其返校工作。 記者 李超 攝

  5月7日,浙江永康市紀(jì)律檢查委員會。自當(dāng)?shù)卦凇队揽等請?bào)》公布在編不在崗的名單后,“吃空餉”現(xiàn)象成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。 記者 李超 攝

  教育部門成為“重災(zāi)區(qū)”,88人在編不在崗;市委書記主導(dǎo)公開名單,通過民意監(jiān)督,提升工作效能

  5月3日,浙江省《永康日報(bào)》用兩個整版刊登了一則公告:《永康市在編不在崗人員自查情況結(jié)果通報(bào)》,曝光、公示該市192名因各種原因“在編不在崗”的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

  此次公開名單,源自浙江省永康市政府的“自選動作”:要求各機(jī)關(guān)事業(yè)單位對在編不在崗的工作人員進(jìn)行自查。

  永康市紀(jì)委稱,目前,對名單還需進(jìn)一步核查和公示,并歡迎老百姓投訴舉報(bào),最后抓出真正吃空餉的人,予以處理。

  浙江永康市5月3日的《永康日報(bào)》,一時洛陽紙貴,當(dāng)天,該報(bào)公布了機(jī)關(guān)事業(yè)單位“在編不在崗”的人員名單,被市民搶購一空。

  “這絕對是原汁原味的自查名單。”5月7日,永康市市委常委、紀(jì)委書記藍(lán)群英說。

  “如有弄虛作假、隱瞞不報(bào)的單位部門,一經(jīng)查實(shí),將予以嚴(yán)肅處理。”永康市紀(jì)委常委應(yīng)振勇介紹。

  原局領(lǐng)導(dǎo)“吃空餉”

  技管中心原主任每月3000多元工資,發(fā)65%的基礎(chǔ)績效工資

  在《永康日報(bào)》公布的名單中,原永康市教育局技管中心主任顏某名列其中。

  因犯受賄罪,2003年7月,顏某被法院判處有期徒刑3年,緩刑4年。

  5月8日,技管中心主任陳發(fā)起證實(shí),顏某刑滿后未回到工作崗位,但一直領(lǐng)取工資。

  目前,該中心現(xiàn)有事業(yè)在編人員7名(包括顏某在內(nèi)),另有3名臨時工,每人每月工資1800元。據(jù)了解,該中心編制很緊張。

  財(cái)務(wù)辦公室提供賬本顯示,2003年7月至2007年9月服刑期間,顏某每月的生活費(fèi)為300多元;2007年10月,顏某恢復(fù)發(fā)工資,工資定級為13級,每月實(shí)發(fā)工資1000多元。

  從2012年1月份起,顏某每月工資漲到3000多元,比一般的工作人員工資還要高。

  技管中心的一名工作人員說,從今年1月起,永康教育系統(tǒng)實(shí)行績效工資,顏某每月3000多元工資,發(fā)的是65%的基礎(chǔ)績效工資,沒有其他獎金。

  技管中心工作人員稱,有人曾與顏某聯(lián)系上,顏某也表示愿把錢交回財(cái)政專庫。顏某之前是領(lǐng)導(dǎo),因“面子”上過不去,至今還在外地,未回到崗位上。

  另外,在未辦理辭職擅自離崗的人員中,還包括原民政局副局長陳某。陳某從2003年7月開始不在崗,但仍在領(lǐng)取財(cái)政撥款的工資。

  昨日,記者找到永康市民政局分管人事的副局長,對方直接回絕:“無可奉告”。

  身家過億仍占編制

  身為企業(yè)家的一名停薪留職者,對編制的事并不在乎,表示“無所謂,等待市里統(tǒng)一安排”

  自查開始后,教育部門發(fā)現(xiàn)有88人在編不在崗。其中,在停薪留職一項(xiàng),教育系統(tǒng)人數(shù)最多,涉及25人,停薪留職大都開始于上世紀(jì)90年代的“勤工儉學(xué)”。

  據(jù)教育局一官員說,在這份名單中,其中有四五人已是當(dāng)?shù)胤浅S忻乃狡罄习澹砑疑蟽|,但他們至今還保留另外一個身份:學(xué)校在編老師。

  永康市職技校校長華康清介紹,該校有一名成姓老師,1994年9月起開始勤工儉學(xué),目前人事關(guān)系還在該校。

  華康清回憶,這位老師當(dāng)年參加勤工儉學(xué),還曾被推為宣傳典型。現(xiàn)在,已成為一名身家上億的企業(yè)家。

  5月8日,華校長剛見過這位“老師”,他也知道自己名列其中,但他對編制的事并不在乎,表示“無所謂,等待市里統(tǒng)一安排”。

  永康市教育局勤工儉學(xué)辦公室的相關(guān)負(fù)責(zé)人說,上世紀(jì)90年代,國務(wù)院發(fā)文鼓勵學(xué)校辦工廠,以勤工儉學(xué)方式從事實(shí)業(yè)。企業(yè)做大后,有的離開原有崗位,但身份沒有進(jìn)行規(guī)范清理。

  該負(fù)責(zé)人介紹,當(dāng)時很多學(xué)校把這些老師的工資卡收回學(xué)校,用于教育投入。2009年,實(shí)行績效工資制后,不再給這些老師發(fā)工資。

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編輯:芮益芳

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