北京市人保局、市總工會(huì)等四單位昨天聯(lián)合發(fā)布通知，今年是推進(jìn)集體合同、開展工資協(xié)商工作的“彩虹計(jì)劃”收官之年，力爭(zhēng)在年底將建有工會(huì)企業(yè)的集體合同覆蓋面達(dá)到95%，開展工資集體協(xié)商達(dá)到75%以上。其中，大型民企及世界500強(qiáng)在京企業(yè)要“帶頭”。
通知要求，各企業(yè)工會(huì)要“主動(dòng)要約”，企業(yè)應(yīng)“積極應(yīng)約”，在百人以上企業(yè)獨(dú)立開展工資集體協(xié)商，推進(jìn)大型民營(yíng)企業(yè)及世界500強(qiáng)在京企業(yè)開展工資集體協(xié)商，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
工會(huì)還將為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)以及世界500強(qiáng)在京企業(yè)集中的區(qū)域選派工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，增強(qiáng)職工方協(xié)商談判的力量，力爭(zhēng)在今年年底實(shí)現(xiàn)建會(huì)企業(yè)集體合同覆蓋面達(dá)到95%以上，開展工資集體協(xié)商達(dá)到75%以上。
