中新社香港4月11日電 (記者 江家岱)受歐債危機影響，香港企業(yè)特別是銀行金融機構(gòu)相繼裁員以縮減成本，本地招聘預期從去年3季度的61%一度下降至年底的38%。最新調(diào)查顯示，香港的招聘市場將在第2季度重新活躍，雇主不惜加薪20%增聘風險控制專才。
國際人力資源公司Hudson Report在3月訪問近500位來自香港各主要行業(yè)的行政人員，41%的受訪者計劃在第2季度增聘人手，環(huán)比上升3個百分點；另外，計劃削減人手的受訪者則由上季的13%迅速回落至6%。
Hudson香港總經(jīng)理Tony Pownall表示，用工市場已逐漸消化了歐美經(jīng)濟的負面消息，若未來3個月沒有更大的危機發(fā)生，預計香港雇主的招聘欲望將“觸底反彈”，并維持平穩(wěn)。此次調(diào)查涵蓋中國內(nèi)地、香港和新加坡，香港是唯一錄得招聘預期上升的地區(qū)。
從行業(yè)來看，曾因匯豐銀行大幅裁員而成為“重災區(qū)”的銀行金融業(yè)復蘇最快。根據(jù)專業(yè)金融招聘機構(gòu)Robert Half的最新報告，近七成金融資深主管計劃增聘會計及財務部門人手；超過一半(55%)的金融高管表示會在今年提高薪資水平，另有63%的企業(yè)高管考慮提高分紅水平，預料平均增幅為5.3%。
通過尋訪近300名首席財務官和公司高管，調(diào)查發(fā)現(xiàn)由于巴塞爾III等金融新規(guī)的出臺，風險控制職位成為金融行業(yè)最新的“香餑餑”。雇主甚至不惜加薪20%來挽留或聘請具有監(jiān)管、法規(guī)、風險及反洗黑錢等經(jīng)驗的專才，出現(xiàn)供不應求的局面。個別金融機構(gòu)的法規(guī)事務主任年薪可高達150萬港元，按年勁升21%。
Robert Half香港地區(qū)總裁安柏菲(Pallavi Anand)11日在記者會上表示，香港作為區(qū)內(nèi)首屈一指的金融服務中心，仍然是海外人才最為向往的工作地點之一。展望未來數(shù)月，她預計金融機構(gòu)以全職及合約形式雇傭財務會計人才的需求會持續(xù)上升。(完)
