據香港中通社報道，香港近年步入大型基礎建設的高峰期，建造業對人手需求殷切。香港特區政府致力通過提升待遇、改善行業形象和工作環境等，吸引更多新血入行。香港發展局局長林鄭月娥9日表示，港府已動用至少8000萬元(港幣，下同)加強人才培訓和工藝測試，并將利用不多于2000萬元提升行業形象。

　　林鄭月娥當日出席“2010年度公德地盤嘉許計劃頒獎典禮”。該計劃旨在向建造工地推廣注重公德的態度，及安全、健康、環保的良好作業方式。本屆參與工地總數超過220個，為歷屆之最，并新設“模范工人獎”。

　　林鄭月娥指出，香港工地安全狀況明顯改善。過去10年間，建造業整體意外率由2000年每千人149.9下降至2010年的52.1，工務工程更錄得9.8。

　　她又指，港府正積極研究加強工地安全、改善工地環境和增加工地設施的新措施，包括要求工地采取適當的圍板設計、為工地人員提供制服等。

　　透過一系列名為“Build升”的宣傳計劃，港府希望傳遞建造業“人工高、前景好”的信息。據悉，在建造業議會推出的人力訓練計劃下，指定工種的學員在受訓期可獲每月5000元的津貼。香港建造商會亦施展“銀彈攻勢”，承諾學員畢業后保證月入上萬元。

　　近年，港深廣高鐵、啟德郵輪碼頭、港珠澳大橋等香港“十大基建”工程已經或即將“上馬”，香港建造業迎來“黃金10年”，但業內面臨技術錯配和工人老化問題。

　　“建造業的長遠健康發展有賴新血的培訓，薪火相傳。”林鄭月娥表示，香港立法會早前批準1億元撥款，支持建造業發展，當中不多于2000萬將用于提升建造業形象的宣傳推廣，而耗資600萬開設的資源中心預計在今年底投入服務。(王玉)