滬臺工會組織交流產業結構調整與職工素質提升

　　上海與臺灣兩地工會組織24日在此間展開了一場別開生面的對話交流。兩岸的工會代表、專家學者等圍繞共同關心的“產業結構調整與職工素質提升”話題進行討論,這在滬臺兩地交流史上尚屬首次。

　　借助上海社會科學院多年來設立的“滬臺民間論壇”平臺,臺灣總工會、臺灣產業工會、勞工團結總會、中華兩岸勞動關系發展協會、海峽兩岸勞工交流發展協會、中華電信工會、高雄市總工會等90余名代表參與了這次大規模交流。

　　上海市總工會主席洪浩說,上海與臺灣地緣相近、人緣相親、商緣相連,在世界經濟進入新一輪調整期的大背景下,滬臺兩地的產業工人群體均面臨產業結構調整和就業壓力增大等難點問題。如何在經濟發展的同時,有效維護職工權益,也是兩岸工會組織共同關心的話題。

　　臺灣中華兩岸勞動關系發展協會理事長姚江臨說,兩岸在經濟起飛初期,均依賴于廉價勞動力的供給,而今經濟結構轉型已是大勢所趨,那些資源消耗過大、勞動力素質相對偏低的行業很難再成為大幅度增加就業的“安全閥”,因此兩岸目前均面臨職業教育的新瓶頸。他認為,若兩岸產業功能進一步融合、互補,則產業工人群體將獲得更大的職業發展空間和機遇。

　　臺灣海峽兩岸勞工交流發展協會理事長侯彩鳳說,上海正在積極籌建自由貿易試驗區,而臺灣今年也提出了“自由經濟示范區”的推動方案,兩岸具有前瞻性的貿易自由化、便利化舉措,有望為兩岸高素質的人才帶來新的就業機會。

　　兩岸工會代表、專家學者還就《海峽兩岸經濟合作框架協議》及《海峽兩岸服務貿易協議》推進實施過程中如何進一步維護兩岸工人權益、設立調處和仲裁機制等進行了探討。與會臺灣代表在上海期間還將考察浦東新區總工會、上海汽車集團工會、閘北區總工會、上海電信集團工會等,與上海基層工會組織開展交流。(記者許曉青　潘清)

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