加拿大提高領(lǐng)取失業(yè)金門檻 迫使“懶蟲”找工作

　　加拿大有一個奇怪的現(xiàn)象：一方面，勞動力短缺，需要引進外來勞動力進行填補；另一方面，失業(yè)率居高不下，領(lǐng)失業(yè)保險金的人數(shù)常年不減。據(jù)統(tǒng)計，在全加拿大有140萬人領(lǐng)取失業(yè)保險金，同時卻有25萬個空缺的工作崗位。

　　雇主愿意雇用外勞，因為他們的薪酬比本國工人低廉。然而，不容忽視的事實是本地一些人寧愿放棄工作，以坐享失業(yè)福利。根據(jù)現(xiàn)有制度，失業(yè)人員可以領(lǐng)取數(shù)額為原工作薪酬55%的失業(yè)保險金；他們每年只需工作12周到19周，就有資格領(lǐng)取失業(yè)保險了。這一現(xiàn)象在大西洋沿岸各省漁業(yè)地區(qū)尤為明顯。

　　鑒于高福利導(dǎo)致多個歐盟國家主權(quán)出現(xiàn)債務(wù)危機與巨額財政赤字，加拿大政府未雨綢繆，宣布將于近期推出一項改革，即通過提高領(lǐng)取失業(yè)金的門檻，來迫使靠領(lǐng)取社會福利的人們?nèi)フ夜ぷ鳌＿@樣，一方面可減少福利開支，另一方面可提高就業(yè)率。加拿大人力資源部長芬利在宣布新政時表示，改革只是“為了幫助想要工作的加拿大人找到工作”。然而，政府此舉的用意就是要迫使那些想躺在福利上不勞而獲的“懶蟲們”自食其力。

　　根據(jù)目前披露的改革措施，領(lǐng)取失業(yè)金的人將被劃分為三類。第一類是曾有長期工作、偶爾失業(yè)才領(lǐng)取失業(yè)金的群體，其標(biāo)準(zhǔn)是，在過去5年中，領(lǐng)取失業(yè)金累計時間不超過35周；他們在尋求工作時，只要新工作與以前的工作屬于同一類別，而薪金又不低于此前的90%，他們就得接受。第二類是過去5年領(lǐng)取失業(yè)金累計時間介于35周與60周之間的人群，他們有18周的時間尋找工作；如有類似以前從事的工作，薪金不低于此前的80%，他們就得接受。第三類是在過去5年中領(lǐng)取失業(yè)金累計時長60周以上的人群；只要有他們可以勝任的任何工作，薪金又不低于此前的70%，而只要工作地點距居所不超過一小時車程，他們就得接受。

　　新政策將對壯年與老年人，以及依賴季節(jié)性經(jīng)濟的勞動力群體產(chǎn)生較大影響，因為這兩類人是“經(jīng)常領(lǐng)取失業(yè)金”的主體。有統(tǒng)計表明，45歲以上、經(jīng)常領(lǐng)取失業(yè)金的人占到全部領(lǐng)取者的96%。在以漁業(yè)為主的紐芬蘭省，經(jīng)常領(lǐng)取失業(yè)金者則占到全部領(lǐng)取人者的80%之高；愛德華王子島省也高達78%。一年中，他們大半時間都靠領(lǐng)取失業(yè)保險金來維持生活。(記者 李學(xué)江)

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