中國青年網(wǎng)北京5月28日電 （記者 開可）27日，中國大熊貓保護(hù)研究中心（以下簡稱保護(hù)研究中心）就網(wǎng)上關(guān)于旅美大熊貓美香遭到虐待的不實(shí)言論進(jìn)行了回應(yīng)。但是，仍有網(wǎng)友對該回應(yīng)持懷疑態(tài)度：“為什么美香19歲了，相當(dāng)于人類60歲，還要接受人工授精？”28日，保護(hù)研究中心接受中國青年網(wǎng)記者專訪，就網(wǎng)友的疑問再次做出解答。

　　生育年齡上限目前沒有定論

　　保護(hù)研究中心表示，對于圈養(yǎng)大熊貓來說，他們生育年齡的上限在目前是沒有定論的。國內(nèi)的各大熊貓飼養(yǎng)繁育機(jī)構(gòu)包括成都大熊貓繁育研究基地都有20多歲的大熊貓仍然在生熊貓寶寶的。

　　目前全球最老的大熊貓是活到了37歲，平均來說，圈養(yǎng)大熊貓一般可以活到25到30歲。照此推算，美香是在步入老年的過程中，但是這不能代表它沒有繁殖的能力或者不發(fā)情了。記者了解到，成都大熊貓繁育研究基地首只面向全球公開征名的奧運(yùn)大熊貓奧莉奧(Oreo)就是在它的媽媽21歲的時(shí)候出生的。

　　據(jù)保護(hù)研究中心表示，美香并不是一開始就接受人工授精，而是和它在美國的“夫君”天天進(jìn)行了自然交配。為確保大熊貓能夠受孕，而做了人工授精的輔助手段。而且，根據(jù)中美之間熊貓繁殖合作相關(guān)的科研協(xié)議和計(jì)劃，美香本來就納入了今年國家制定的大熊貓繁殖配對計(jì)劃。

　　保護(hù)研究中心最老的雌性大熊貓叫英英，今年已經(jīng)26歲了，前段時(shí)間同樣被發(fā)現(xiàn)有發(fā)情行為。像美香這種“亞老年”熊貓發(fā)情、生寶寶是很正常的，在行業(yè)內(nèi)很常見。

　　貝貝因見不到媽媽而抑郁？

　　保護(hù)研究中心收到了很多熊貓粉絲，甚至是在華盛頓生活的華裔的微博私信，說他們到公園實(shí)地看了貝貝，發(fā)現(xiàn)情況不是網(wǎng)上所說的貝貝因見不到媽媽而抑郁。最開始一兩個(gè)星期確實(shí)有母貓找寶寶、寶寶找媽媽的情況，但是大熊貓很快就適應(yīng)了這種分離的狀態(tài)。從最近一兩個(gè)月來說，沒有網(wǎng)友所說的不開心情況出現(xiàn)。通過專家的實(shí)地觀察，貝貝不存在抑郁，至少是不存在找媽媽這樣的狀態(tài)。

　　有不少網(wǎng)友呼吁讓貝貝重新和美香生活在一起。對此，保護(hù)研究中心向中國青年網(wǎng)記者表示，熊貓媽媽和寶寶重新生活在一起，是違背圈養(yǎng)大熊貓現(xiàn)有飼養(yǎng)管理相關(guān)知識和操作規(guī)程的。沒有任何一個(gè)機(jī)構(gòu)有勇氣將已經(jīng)回奶三個(gè)月的熊貓媽媽和斷奶三個(gè)月的熊貓寶寶再放在一起。因?yàn)榇笮茇堄蓄I(lǐng)地意識，是獨(dú)居動物，況且三個(gè)月以后熊貓媽媽還能不能認(rèn)識自己的寶寶還是未知數(shù)。從來沒有人做過這樣的實(shí)驗(yàn)，因?yàn)椴豢深A(yù)見性和風(fēng)險(xiǎn)性太大了。

　　此外，正如保護(hù)研究中心在聲明中所說：“（貝貝）斷奶的時(shí)間和野生大熊貓是相近的，都是1.5到2歲之間；和它的哥哥泰山、姐姐寶寶斷奶的時(shí)間也是一致的。”而且，中心透露，貝貝是2015年出生的大熊貓里，斷奶最晚的熊貓幼崽之一。

　　野生大熊貓的斷奶是逐步的。熊貓媽媽會有驅(qū)趕寶寶的行為，比如躲避、遠(yuǎn)離、驅(qū)趕，有時(shí)候還會咬或者拍打它。而圈養(yǎng)大熊貓根據(jù)現(xiàn)有的飼養(yǎng)圈舍的條件以及相關(guān)的飼養(yǎng)管理方式，不具備模仿野生大熊貓逐步斷奶和自然斷奶的條件。

　　理性關(guān)愛大熊貓

　　保護(hù)研究中心在感謝廣大網(wǎng)友對于大熊貓關(guān)愛的同時(shí)，也呼吁大家能夠理性關(guān)愛。動物是有它的動物性的。對于大熊貓這樣一個(gè)物種，有的人將感情投入太多或者代入人的感情和社會倫理道德太多。這也是很多人不理解人工圈養(yǎng)熊貓斷奶做法的原因：怎么能讓孩子和媽媽分開呢？太過于關(guān)心就會關(guān)心則亂。

　　關(guān)心的初衷是好的，但是“亂關(guān)心”給保護(hù)研究中心的工作人員帶來了很大的困擾。就給大熊貓斷奶這件事而言，工作人員一直都是在用科學(xué)的方法，但是被很多人誤解甚至成為微博營銷號進(jìn)行無端指責(zé)的理由。這讓很多在大熊貓保護(hù)和研究一線的工作人員去懷疑自己一直從事的工作和一直所信奉的、至少在目前認(rèn)知范圍內(nèi)還比較科學(xué)的飼養(yǎng)管理方式。