距離電商“雙11”僅半月 快遞公司月薪8千招人

　　快遞招兵買馬 呼吁親友齊上 “雙11”快遞或超10億件 物流提前備戰(zhàn)

　　離“雙11”電商狂歡還有不到半個(gè)月的時(shí)間,北京晨報(bào)記者近日走訪發(fā)現(xiàn),多家快遞企業(yè)早在八九月份就開始“招兵買馬”——各快遞點(diǎn)都貼上了“高薪誠聘”。不少快遞企業(yè)都在通過校園推廣及社會(huì)中介的方式,爭取臨時(shí)快遞員,同時(shí)呼吁快遞員的家屬和親朋好友齊上陣。

　　快遞8000月薪招工

　　今年是“雙11”的第8個(gè)年頭。去年,僅天貓、淘寶在11月11日當(dāng)天就創(chuàng)下了912億元成交額和4.67億件物流訂單。中國快遞協(xié)會(huì)預(yù)計(jì),今年“雙11”的各項(xiàng)數(shù)據(jù)將會(huì)再度被大幅刷新,快遞全行業(yè)業(yè)務(wù)量或?qū)⑦_(dá)到10.5億件,比去年同期增長35%。

　　就各大快遞公司來說,經(jīng)過多年“雙11”的“洗禮”,現(xiàn)在場地建設(shè)、設(shè)備升級(jí)、數(shù)據(jù)支撐等都已上了一個(gè)大臺(tái)階,但是末端配送的壓力仍然存在。

　　北京晨報(bào)記者走訪發(fā)現(xiàn),多家快遞公司的網(wǎng)點(diǎn)都貼出了招聘快遞員的啟事,且沒有人數(shù)限制。大部分都開出了每月5000元至7000元的薪資,有的網(wǎng)點(diǎn)貼出了每月6000元至8000元。

　　順豐運(yùn)營部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,全職人員一直在正常招聘,從8月到現(xiàn)在已經(jīng)招上來近千人。而儲(chǔ)備的臨時(shí)人員有3000多,這些人包括小時(shí)工、短派人員、勤工儉學(xué)的學(xué)生,還有一部分就是員工帶來的家屬和親朋好友。據(jù)介紹,以往順豐臨時(shí)人員的薪資都是計(jì)時(shí)制,今年為了激發(fā)臨時(shí)員工的積極性,首次采用“計(jì)提制”,也就是計(jì)件工資,多勞多得。

　　全自動(dòng)化設(shè)備啟用

　　為了提高分揀效率,順豐速運(yùn)和韻達(dá)速遞都在“雙11”前啟用了全自動(dòng)化分揀設(shè)備。順豐北京物流園的全自動(dòng)化分揀設(shè)備在8月份啟動(dòng),每小時(shí)可處理4萬余件,比原來用人工提高一倍,設(shè)備最大的好處是省人工。“可能原來需要200人干的活兒,現(xiàn)在只需要30人左右”。

　　此外,人工分揀的準(zhǔn)確度為95%左右,按此計(jì)算,假如每天有1000萬單快遞,其中有50萬單可能出錯(cuò),以2元一單的成本計(jì)算,每天將損失100萬元。而利用自動(dòng)分揀流水線,分揀準(zhǔn)確度接近100%。

　　韻達(dá)速遞相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年“雙11”期間,韻達(dá)全網(wǎng)分撥中心將配置300臺(tái)前臺(tái)自動(dòng)收件系統(tǒng),將分撥網(wǎng)點(diǎn)單個(gè)收件臺(tái)收件速度提升至每人每小時(shí)2500件,較傳統(tǒng)模式提升了一倍有余。另外,韻達(dá)在“最后一公里”及“末端100米”方面采取了多樣化的服務(wù)形式,主要包括自建門店、合作便利店、智能快遞柜等等。而這些措施也將在“雙11”期間發(fā)揮重要作用。

　　為應(yīng)對(duì)“最后一公里”和“末端100米”,順豐今年還準(zhǔn)備租賃一批新能源汽車,專門用來應(yīng)對(duì)“雙11”快件派送。圓通快遞北京公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,預(yù)計(jì)今年“雙11”圓通北京公司出港快件將達(dá)到一天240萬件,是去年的兩倍。除了增加人手,“雙11”期間每天將增加500輛車。

　　北京晨報(bào)記者 陳琳