月嫂月薪直逼白領(lǐng)和高干 有證無證技能差別大

　　年輕的父母在面對新生兒時，難免會手足無措。這時，身邊如果有一個專業(yè)人員，為新父母提供指導(dǎo)、解答問題，并分擔(dān)護(hù)理工作，不僅可以幫助新父母更快進(jìn)入角色，而且對產(chǎn)婦身體恢復(fù)和嬰兒健康成長都很有幫助。月嫂，擔(dān)任的就是這樣的角色。

　　記者通過幾日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，合肥市月嫂市場今年略微出現(xiàn)下滑，但月嫂薪資依然漲幅驚人，直逼白領(lǐng)和高干。對于即將到來的龍年，更將會有一場激烈的月嫂大戰(zhàn)即將登場……

　　薪資：月嫂月薪直逼白領(lǐng)和高干

　　“現(xiàn)在月嫂的薪資真高，頂?shù)蒙衔覂蓚�月的工資了。”明年元旦就要生寶寶的小金最近很糾結(jié)，為了找一個稱心的月嫂，她幾乎成了合肥市各個家政公司的常客，但多方奔走下來，小金著實吃驚不小。

　　去年夏天，曾報道過省城月嫂收入情況，那時合肥最貴的月嫂月薪達(dá)四五千元。近日，記者再對合肥市幾家規(guī)模較大的家政公司進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)月嫂月薪又漲不少，其中：萬家家政的月嫂薪酬在4200元～4600元；廬大姐家政的月嫂薪酬在4500元～5000元；而巾幗家政最高的“月子護(hù)理師”薪資甚至高達(dá)6900元。

　　“這還不包括一些特殊情況、特殊環(huán)境的月嫂薪酬，比如說要隨產(chǎn)婦去外地服務(wù)，價格可能就要接近甚至超過萬元。”萬家家政的工作人員告訴記者。

　　需求：月嫂市場現(xiàn)微寒 明年或井噴

　　月嫂薪酬一漲再漲，是因為市場火爆、月嫂難求嗎？記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，事實并非如此。

　　記者調(diào)查的合肥市幾家家政公司均表示，今年的月嫂業(yè)務(wù)沒有前幾年那么火爆了。中國家政協(xié)會常務(wù)理事、合肥市萬家家政總經(jīng)理張立發(fā)分析認(rèn)為，今年月嫂沒有前些年吃香，主要是由于跟風(fēng)所致。很多家政公司在前些年看到月嫂市場很火，紛紛開始培訓(xùn)自己的月嫂隊伍。一些家政服務(wù)員也看到月嫂高額的收入，紛紛自愿加入進(jìn)來。“蛋糕就這么大，切的人多了，自然分到的就少了。”

　　業(yè)內(nèi)人士分析，在合肥市場并不十分火爆的情況下，今年月嫂薪酬不降反升，主要是由于現(xiàn)在家庭對月嫂的要求越來越高，月嫂的工作更加辛苦所致。

　　但對于未來的合肥月嫂市場，各家政公司還是信心滿滿。“對明年的月嫂市場，我們還是十分看好的。明年是龍年，很多夫妻希望能夠生個‘龍子’、‘龍女’，所以明年的‘龍寶寶’會扎堆出生，屆時月嫂市場還會火上一把。”據(jù)夏華透露，目前已經(jīng)有不少剛剛懷孕的家庭提前半年來預(yù)訂月嫂，很多家政公司也在大規(guī)模培訓(xùn)新月嫂，準(zhǔn)備擴充隊伍，以應(yīng)對大量“龍寶寶”們的需求。

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