王濛打人事件戳向管理軟肋 家長制埋下不安因子

　　在8月5日上午發(fā)出最后一條為周洋打抱不平的微博后，王濛并未像她說的那樣在兩天內(nèi)通過微博宣布召開新聞發(fā)布會(huì)的信息。“王濛打人事件”的后續(xù)發(fā)展正像很多人事先預(yù)料的那樣，隨著當(dāng)事人的情緒趨于平靜而逐漸降溫。但這起事件算是完全平息了嗎？類似的事件就不會(huì)再發(fā)生了嗎？業(yè)內(nèi)專家今天在接受記者采訪時(shí)表示，“王濛打人事件”從表面看是運(yùn)動(dòng)隊(duì)的內(nèi)訌，是運(yùn)動(dòng)員個(gè)人素質(zhì)有缺陷，是相關(guān)主管部門的管理有疏漏，而實(shí)際上，這個(gè)事件的發(fā)生是因?yàn)橹袊鴩�家�?duì)傳統(tǒng)的“家長制”管理方式已經(jīng)與時(shí)代發(fā)展明顯脫節(jié)，“家長制”的管理方式極大地限制了運(yùn)動(dòng)員獲取運(yùn)動(dòng)成績(jī)之外的個(gè)人發(fā)展空間，如果不改進(jìn)這種管理方式，類似的惡性事件還會(huì)發(fā)生。

　　在8月4日晚上，王濛遭到國家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心從國家隊(duì)除名和無限期禁賽的處罰后，這名一向桀驁不馴的中國短道速滑隊(duì)領(lǐng)軍人立即向媒體宣布，自己將召開新聞發(fā)布會(huì)，公開“打人事件”的真相并揭露國家隊(duì)在獎(jiǎng)金分配和興奮劑使用等方面的黑幕。新聞發(fā)布會(huì)將在近兩天內(nèi)舉行，相關(guān)信息她將在個(gè)人微博上公布。但事情過去了3天，王濛的新聞發(fā)布會(huì)依然沒有動(dòng)靜。實(shí)際上，據(jù)記者了解，國家冬運(yùn)中心和黑龍江體育局等相關(guān)部門近幾天一直在與王濛溝通，勸其不要召開新聞發(fā)布會(huì)。據(jù)國家冬運(yùn)中心主任趙英剛介紹，雙方的溝通比較順利。如果王濛最終屈服于行政壓力，放棄召開新聞發(fā)布會(huì)的計(jì)劃，“王濛打人事件”后續(xù)發(fā)展的重要懸念將隨之消失，整個(gè)事件也將真正平息。

　　但王濛和中國短道隊(duì)主教練李琰在近兩天接受采訪時(shí)提出的幾個(gè)疑問，卻依然縈繞在人們心頭。如王濛在回憶6月在麗江發(fā)生打架事件時(shí)依然有些氣憤，當(dāng)時(shí)輿論對(duì)她的質(zhì)疑聲很大，但實(shí)際上，她稱自己只是在拉架，既沒有參與打架，也沒有叫囂自己是“人大代表”。王濛感到委屈的是，國家冬運(yùn)中心為了盡快平息麗江打架事件，除了對(duì)隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育外，并未向外界公開全部真相。王濛認(rèn)為，冬運(yùn)中心的這種做法實(shí)際上侵害了隊(duì)員的權(quán)利，讓隊(duì)員承受了很大的壓力。

　　李琰則對(duì)國家冬運(yùn)中心處理此次王濛打人事件的做法感到不滿，“管理層難道沒有責(zé)任嗎？”李琰認(rèn)為，只對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行處罰并不能真正解決問題。但據(jù)趙英剛介紹，冬運(yùn)中心對(duì)“王濛打人事件”的處理已經(jīng)完畢，不會(huì)再有人繼續(xù)受到處罰。這也意味著，王濛認(rèn)為理應(yīng)同時(shí)受到處罰的短道隊(duì)領(lǐng)隊(duì)王春露和助理教練馬延君將不會(huì)受到處罰。

　　王濛8月5日在接受央視主持人白巖松專訪時(shí)曾表示：“在運(yùn)動(dòng)隊(duì)里，運(yùn)動(dòng)員是弱勢(shì)群體。”無論是奧運(yùn)冠軍還是普通隊(duì)員，在運(yùn)動(dòng)隊(duì)這個(gè)封閉的環(huán)境里，一切都要聽從教練和領(lǐng)導(dǎo)的安排。

　　一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)專家表示，中國各級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理模式都是“家長制”的，水平、層次越高的運(yùn)動(dòng)隊(duì)，“家長制”的管理力度越大。在國家隊(duì)這個(gè)層面，絕大多數(shù)運(yùn)動(dòng)隊(duì)常年處于集訓(xùn)和備戰(zhàn)各類世界大賽的緊張氣氛中，即便是王濛這樣已經(jīng)26歲和大賽成績(jī)超群的明星運(yùn)動(dòng)員，獲取運(yùn)動(dòng)成績(jī)之外的個(gè)人發(fā)展空間和能夠伸張的權(quán)利也是十分有限的。

　　以奪取世界大賽金牌為首要目標(biāo)，運(yùn)動(dòng)員無條件服從隊(duì)伍管理，在運(yùn)動(dòng)員和教練、領(lǐng)導(dǎo)之間，劃分出明確的等級(jí)關(guān)系，這種等級(jí)關(guān)系不僅體現(xiàn)在訓(xùn)練和比賽中，也體現(xiàn)在日常生活中。但實(shí)際上，很多高水平運(yùn)動(dòng)員往往有強(qiáng)烈的自主訓(xùn)練和自我管理的意愿。幾年前，中國女子網(wǎng)球隊(duì)爆出的多名運(yùn)動(dòng)員炮轟國家隊(duì)事件，最終促成了以李娜、彭帥為代表的幾名女網(wǎng)球員“單飛”，導(dǎo)致事件發(fā)生的根本原因也在于隊(duì)員們對(duì)國家隊(duì)傳統(tǒng)管理模式的強(qiáng)烈反抗。中國女子網(wǎng)球選手因?yàn)槌Ｄ陞⒓訃�際比賽，有更多的機(jī)會(huì)去了解外國高水平運(yùn)動(dòng)員的自主化訓(xùn)練模式，更容易比較出國家隊(duì)“家長制”的集體管理模式與運(yùn)動(dòng)員自主管理模式的差別和優(yōu)劣。

　　放眼全球，現(xiàn)在像中國這樣奉行運(yùn)動(dòng)隊(duì)“家長制”管理方式的國家和地區(qū)已屈指可數(shù)。中國體育主管部門將這種運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理方式視為“舉國體制”的優(yōu)勢(shì)之一，因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)隊(duì)的方方面面訓(xùn)練和保障條件都無須運(yùn)動(dòng)員操心，但這種管理方式的弊病也十分明顯，運(yùn)動(dòng)員淪為“金牌機(jī)器”，與社會(huì)的接觸面極其狹窄，提升個(gè)人全面素質(zhì)的外部條件很有限。當(dāng)發(fā)生重大變故時(shí)，運(yùn)動(dòng)員個(gè)人往往缺少處理能力，全部依賴領(lǐng)導(dǎo)和組織，但組織處理問題的立場(chǎng)通常不是運(yùn)動(dòng)員的利益而是集體利益甚至是領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人利益。

　　業(yè)內(nèi)專家表示，不久前同樣受到各界關(guān)注的“桑蘭赴美維權(quán)事件”，在某種程度上也折射出國家隊(duì)管理模式的缺陷。在國家隊(duì)的集體利益面前，運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人利益處于絕對(duì)的從屬地位，桑蘭今日伸張的權(quán)利其實(shí)正是當(dāng)年國家隊(duì)?wèi)?yīng)為其維護(hù)的權(quán)利。

　　業(yè)內(nèi)專家指出，如果說，過去像桑蘭這樣的運(yùn)動(dòng)員面對(duì)自己的權(quán)利受到侵害只能選擇忍氣吞聲，那么現(xiàn)在，在運(yùn)動(dòng)員的國際視野日益開闊、更看重個(gè)性發(fā)展的時(shí)代背景下，當(dāng)重大變故出現(xiàn)、個(gè)人權(quán)益受到侵害時(shí)，像王濛這樣選擇暴力抗?fàn)幍倪\(yùn)動(dòng)員就會(huì)越來越多。

　　世界上，很少有國家對(duì)一支運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理覆蓋到運(yùn)動(dòng)員個(gè)人生活的方方面面，國家隊(duì)只是由這個(gè)國家最高水平運(yùn)動(dòng)員經(jīng)選拔后組成的臨時(shí)性組織，國家隊(duì)的教練、隊(duì)伍管理者和運(yùn)動(dòng)員之間是松散的伙伴關(guān)系，運(yùn)動(dòng)員無論是競(jìng)技水平提高還是個(gè)人發(fā)展都不可能完全依賴運(yùn)動(dòng)隊(duì)。

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