武漢職場“禁網令”越勒越緊 企業(yè)感嘆仍難管理

　　“以前是QQ，后來是開心網，接著是微博，還不算花樣百出的各類娛樂、體育網站，各種小游戲、網店、炒股等……各種‘網癮’舊的未去，新的已來。”自本月初起，私企老板李燦(化名)“咆哮”著決定在公司內部實施全面禁網，“只有這樣，看到他們坐在電腦前面，我才安心。”

　　伴隨著微博在職場中掀起又一輪網絡狂歡的同時，禁網——已經成為近段時日來最熱門的職場關鍵詞之一。近日，記者走訪了多家企業(yè)以及人力資源咨詢機構，“禁網令”越下越嚴，已經成為毋庸置疑的事實。

　　上有政策

　　越來越多的老板無奈封網

　　不久前，前程無憂武漢分司發(fā)布調查，稱近半企業(yè)下了禁網令。智聯招聘武漢分司同類調查稱，四成企業(yè)屏蔽了微博等社交網站。記者發(fā)現，不僅在規(guī)模上，還是程度上，企業(yè)管理者們的禁網力度都越來越大——沒有實施禁網令的也逐步開始禁網；實施了禁網令的從部分禁網到全面禁網。

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