海口部分企業(yè)招聘設新門檻：孝敬父母者優(yōu)先

    28日上午，記者在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2008屆畢業(yè)生供需見面會上看到，有企業(yè)在招聘簡章上響亮地打出口號 “孝敬父母、品德優(yōu)良者優(yōu)先”。

    海南翻譯公司周海燕女士是來校招聘的企業(yè)工作人員之一，她在張貼招聘簡章時，對應聘者解讀說，不僅要學會做事，還要學會做人，是企業(yè)管理的基本理念之一。而孝敬父母是做人的基本原則。一個不孝敬父母的人，很難想像他能踏實做事，也很難想像他能與同事友好相處。只有孝敬父母、品德優(yōu)良的人，才值得企業(yè)重點培養(yǎng)。

    然而，對于陌生的求職者來說，企業(yè)在招聘時又怎么能辨別出其是否孝敬父母呢？周女士說，她們在面試時會與求職者交談其家庭情況，了解其成長經(jīng)歷。日后與同事相處的過程中，也是可以看出人的真實性情的。總而言之，這是企業(yè)亮出的鮮明旗幟，對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，引導其認真做人、踏實做事是社會該盡的責任。

    短短一個上午，就有30多名畢業(yè)生向該公司投求職簡歷。一名應聘者對記者說，這樣的企業(yè)文化有利于弘揚敬老愛幼的民族傳統(tǒng)，讓求職者備受鼓舞。（記者許欣 實習生 龍少麗）

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