中國臺灣網12月6日消息   據臺媒報道，調查顯示，島內有65%的上班族有意前往大陸工作，主要是看好大陸的發展前景，以及可以累積工作經驗，其中“薪資待遇”成為最優先考慮的要件。

　　據報道，臺灣泛亞人力銀行在11月17日至27日間，透過網絡問卷，以隨機抽樣的方式共發出15000份問卷，有效回收2149份。調查結果顯示，島內有超過65%的上班族有意前往大陸工作，其中有40%的受訪者表示，西進的原因主要是對“大陸發展前景看好”，其次是“可以累積工作經驗” (占30%)。另外，有17%的受訪者認為“臺灣工作難找”，也不得不考慮西進，尋求更多元的就業機會。

　　經過交叉對比分析，島內有意前往大陸發展的上班族背景結構，年齡層以“26-30歲”居多，占有意西進的上班族3成以上，其次是“40歲以上”（占24.5%）；男女比例略為平均，但以“男性”比例較高 (占58.8%)；學歷背景則集中在“大專以上”，其中“大學”占45.2%、“專科”占40.1%；另外，從婚姻狀態來看，則以“未婚”占多數，達5成以上。

　　依照統計結果，仍有3成以上的受訪者“無意”前往大陸工作，主要是受限于“家庭因素，不想離鄉背景”，其次是“臺灣仍有很多發展機會”。

　　報道指出，究竟是否要赴大陸發展，有32%的受訪者以“薪資待遇”作為最優先考慮的要件，其次依次是“產業前景” (26%)、“福利制度” (13%)及“可否發揮專長”(12% )等。盡管有3成的受訪者無意赴大陸工作，但被詢問到“若日后大舉開放大陸人才來臺工作，是否造成威脅？”時，93%的受訪者認為“有威脅”。（周先）