【地評線】河聲：涵養鄉村振興“人才生態”

　　2月22日，新華社發布《中共中央 國務院關于做好2022年全面推進鄉村振興重點工作的意見》（以下簡稱《意見》），這是21世紀以來第19個指導“三農”工作的中央一號文件。

　　人才是全面推進鄉村振興的重要資源。認真貫徹落實中央《意見》，要深耕細培鄉村振興的“肥沃土壤”，更要涵養良好的“人才生態”，堅持用人才振興為鄉村振興提供“動力之源”。

　　用好“源頭水”，著眼本土盤存量。“問渠那得清如許？為有源頭活水來”。破解鄉村振興人才短板，不僅要在“筑巢引鳳”上下功夫，更要努力發掘“源頭活水”，以源頭活水激起人才發展的“一池春水”。要充分發掘本地區種養殖能手、民間藝人等“田秀才”“土專家”，建立本土人才信息庫，摸清“家底”。同時，通過請進來、走出去等活動搭建學習平臺，幫助鄉土人才增才干、長見識、開眼界。要對本土優秀大學生、在外創業人員等進行“家訪”，定期組織“茶話會”“鄉賢會”，做好本土“隱形”資源的充分挖掘。

　　培優“領頭雁”，立足需求提增量。火車快不快，全靠車頭帶。鄉村振興要在選樹好“主心骨”上多措并舉、重磅發力。各地區要用好“四算法則”，通過政策扶持做“加法”、破除藩籬做“減法”、優化環境做“乘法”、情感優勢做“除法”等措施，筑巢雁歸、回引人才。組織部門要揮好人才“指揮棒”，選育派優一批有基層經驗、有工作干勁的第一書記、包村干部等加入到鄉村振興一線，發揮“引擎”之效。同時，緊抓“兩委”換屆的契機，將行家里手、優秀鄉賢、大學生、退役軍人、技術人才等選進村“兩委”班子，不斷壯大“火車頭”隊伍。要搭建“黃金臺”、營造“軟環境”，吸引外資客商走進來、留得住、有錢賺，繼而帶動本土經濟發展、技術增效、農民增收。

　　育強“新農人”，展望未來激變量。農民是新時代農業農村的閃亮“代言人”。實施鄉村振興計劃，要注重培養一批懂農業、愛農民，有能力、有技術，愿意扎根農村、服務鄉村的“新農人”隊伍，不斷激發鄉村振興的內生動力、確保鄉村振興計劃一棒接著一棒跑，行穩致遠“不斷檔”。要在培育方法上有創新，按照“缺什么補什么”的原則，將農業專家、科技學者請進農村“大講堂”，為農民普及現代育農知識，實現經驗+科技的“雙飛”。要充分利用農村小廣場等固定場所，開展“田間課堂”“夜間課堂”，通過政策引導、技術指導，培育出更多愿管理、會管理、管理好的鄉村振興“新農人”。同時，借助學習強國等“口袋書”、農村廣播等平臺，開展“線上課堂”，因勢利導推進農民與時俱進、勇敢創新。（渠培）