北京引進海外人才新政：作用突出者可獲最高100萬元獎勵

　　中新社北京3月21日電 (記者 于立霄)《關(guān)于優(yōu)化人才服務促進科技創(chuàng)新推動高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》21日在北京發(fā)布，措施鼓勵海外人才來京發(fā)展，作用突出者可獲政府50萬至100萬元(人民幣，下同)的獎勵。

　　措施強化特聘崗位的引才作用，將特聘崗位引才范圍從政府機關(guān)擴展到事業(yè)單位、國有企業(yè)及新型研發(fā)機構(gòu)，支持其按需設置特聘崗位，聘請具有全球視野、掌握世界前沿技術(shù)、熟悉國際間商務、法律、金融、技術(shù)轉(zhuǎn)移等規(guī)則的海外人才。

　　其中，政府機關(guān)和事業(yè)單位的特聘崗位不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制，不對應行政級別和專業(yè)技術(shù)職務，不占單位編制，可采用年薪制、項目工資、協(xié)議工資等多種薪酬分配方式。聘用后作用突出的，可優(yōu)先入選“海聚工程”，獲聘“北京市特聘專家”，并獲50萬至100萬元的獎勵。

　　為加大引進海外人才支持力度，措施將引智項目申請單位范圍從原來的市屬機構(gòu)，擴大到北京市行政區(qū)域內(nèi)各類創(chuàng)新主體，同時還提升引智項目支持，給予常規(guī)引智項目1年、最高50萬元的資金支持，給予重點引智項目連續(xù)3年、每年不少于50萬元的資金支持。

　　措施支持科技和文化類創(chuàng)新企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)等主體引進使用杰出海外人才，聘用“千人計劃”外國專家的，最高可給予其工資薪金80%的資助；聘用“海聚工程”外國專家的，最高可給予其工資薪金50%的資助。

　　對于具有重大原始創(chuàng)新能力的海外科學家、具有重大技術(shù)革新能力的海外科技領(lǐng)軍人才、推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的海外投資人、提升項目運營管理水平的海外職業(yè)經(jīng)理人、海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務團隊等優(yōu)秀杰出人才，在人才簽證(R字簽證)、在華工作許可和永久居留等方面提供便利，提升服務效率。

　　措施還提出，設立海外人才尋訪資金，依托知名“獵頭”、駐外機構(gòu)、人才聯(lián)絡站、華人社會團體等，在全球范圍內(nèi)尋訪人才。鼓勵各類創(chuàng)新主體設立海外創(chuàng)新研究機構(gòu)、海外院士工作站或科學家工作站，通過遠程在線指導、離岸創(chuàng)新等多種方式共享全球智力資源，打造跨境協(xié)同創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化平臺。(完)