社保理事長(zhǎng)確認(rèn)養(yǎng)老金存缺口 將來(lái)可能63歲退休

　　“發(fā)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)與促進(jìn)區(qū)域合作”高峰論壇25日在上海舉行。戴相龍受邀參加論壇并作主旨演講。論壇上，他坦承養(yǎng)老金確有缺口，并建議通過(guò)完善養(yǎng)老制度，以達(dá)到收支平衡。

　　據(jù)東方衛(wèi)視報(bào)道，戴相龍?jiān)跁?huì)上指出：“把個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶加在一起搞支付，這叫現(xiàn)收現(xiàn)付，這個(gè)沒(méi)有缺口，15年以后都沒(méi)有缺口。但個(gè)人賬戶在退休時(shí)，這些錢都是他的，這時(shí)候缺口就非常大了，那時(shí)的政府就沒(méi)法平衡，那是后患無(wú)窮的。”

　　至于我國(guó)養(yǎng)老金的缺口究竟有多大？戴相龍表示，這需要國(guó)務(wù)院有關(guān)部門進(jìn)行研究。缺口算出來(lái)后怎么辦？戴相龍表示：“不是被動(dòng)的準(zhǔn)備錢，而是調(diào)整這個(gè)制度。”

　　據(jù)戴相龍介紹，完善養(yǎng)老金制度可能涉及延長(zhǎng)退休年齡和養(yǎng)老金繳納年限等措施，“比如養(yǎng)老金交30年，就可以獲得養(yǎng)老金了。那今后30年不行，可能要交35年。現(xiàn)在60歲退休了，將來(lái)可能63歲退休。”

　　對(duì)于中長(zhǎng)期養(yǎng)老金收支平衡的壓力，戴相龍強(qiáng)調(diào)，只要完善養(yǎng)老制度，社會(huì)養(yǎng)老收支平衡是能夠做到的。

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