中央企業(yè)推進學習雷鋒活動常態(tài)化

　　國務院國資委副主任黃丹華日前在第九屆中國公民道德論壇上介紹說，學雷鋒活動在中央企業(yè)蓬勃開展，雷鋒精神在廣大員工中廣為傳揚，涌現(xiàn)出了一大批雷鋒式的模范人物，他們?yōu)榇龠M全社會精神文明建設和良好道德風尚的形成發(fā)揮了重要作用。

　　據(jù)介紹，國資委下一步將結合中央企業(yè)實際，認真抓好貫徹落實，不斷推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化，廣泛開展“崗位學雷鋒，爭當好員工”、“學雷鋒，樹新風”、“誠信央企建設”和社會志愿服務活動，在中央企業(yè)形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。具體做法是：廣泛開展“崗位學雷鋒，爭當好員工”活動，努力培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)一流、業(yè)務技能一流、工作作風一流、崗位業(yè)績一流的員工隊伍，為提高企業(yè)的核心競爭力提供可靠的人才保障；廣泛開展“學雷鋒，樹新風”活動，以窗口行業(yè)為突破口，繼續(xù)深化中央企業(yè)窗口行業(yè)的規(guī)范服務、優(yōu)質服務、誠信服務、滿意服務，使之成為傳播雷鋒精神的窗口；廣泛開展“誠信央企建設”活動，大力推進企業(yè)依法治企，誠信經(jīng)營，增強全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和能力，大力加強職業(yè)道德教育，增強職業(yè)道德意識；廣泛開展社會志愿服務活動，整合做優(yōu)中央企業(yè)已有志愿服務品牌，不斷創(chuàng)新志愿服務的方式和品牌，更加廣泛參與社會公益事業(yè)。記者 李予陽

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