今年是人才規(guī)劃落實之年。按照以重大政策突破帶動體制機制創(chuàng)新的改革思路，人才規(guī)劃明確提出制定實施10項重大人才政策。從2008年3月人才規(guī)劃編制啟動以來，本著邊研究編制規(guī)劃邊制定政策的原則，中央和國家有關部門積極開展政策的謀劃、論證工作。4月1日中央印發(fā)人才規(guī)劃后，節(jié)奏明顯加快。截至目前，各項重大政策實施已整體啟動，10大政策共細分為72項政策點，其中的43個政策點已經或近期即將出臺政策。

　　人才發(fā)展投資

　　“錢袋子”更鼓了

　　人才發(fā)展規(guī)劃提出的10項重大政策涉及的4類問題中，第一類就是著眼于解決人才優(yōu)先發(fā)展投入不足的問題，提出實施促進人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策。

　　從目前看，促進人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策正在逐步落實。來看一組數字：2010年，國家財政年初預算安排教育支出11857億元，比上年增長14.3%；科學技術支出3040億元，比上年增長12.2%；醫(yī)療衛(wèi)生支出4439億元，比上年增長13.8%；文化體育與傳媒支出1457億元，比上年增長8.6%……增長幅度均高于人才發(fā)展規(guī)劃有關指標。

　　同時，新制定的相關稅收優(yōu)惠政策，也鼓勵和引導社會、用人單位、個人加大人才發(fā)展投入，支持企事業(yè)單位加大職工教育培訓投入，提高職工培訓經費的提取比例。

　　今年，經國務院批準，財政部會同科技部印發(fā)了《中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)股權和分紅激勵實施辦法》，不僅降低了實施股權激勵的門檻條件，也增強了激勵政策的合理性和可操作性。

　　在積極利用國際金融組織和外國政府貸款等資源支持人才開發(fā)事業(yè)方面也取得進展。目前，已實現利用外國政府貸款支持人才發(fā)展的項目達35個，還有3個國際金融組織貸款人才開發(fā)項目正在執(zhí)行之中。

　　人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　環(huán)境更優(yōu)越了

　　如何解決我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才尤其是領軍人才嚴重不足的問題，是十大政策著眼的另一個重點。從目前進展情況看，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策呈現出新的亮點。

　　——“實施產學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策”。科技部已起草“關于加強高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設的意見”，正在征求意見；年底前計劃出臺“關于中青年科技創(chuàng)新領軍人才培養(yǎng)的意見”等6個文件。人社部也正在研究制定“關于改革完善博士后制度促進博士后事業(yè)發(fā)展的意見”和“關于加強企業(yè)博士后工作推進企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體的意見”。

　　——“實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策”。人社部印發(fā)了《關于實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃的通知》；正在制定關于加強職業(yè)技能培訓工作促進就業(yè)的意見，計劃年底前出臺；科技部擬年底前出臺國家大學科技園認定和管理辦法、科技企業(yè)孵化器認定和管理辦法、關于推動科技向企業(yè)集聚的若干意見等3項政策。

　　——“實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策”。科技部正在研究科研院所管理制度改革試點辦法；人社部起草“關于深化職稱制度改革的意見”，將報中央人才工作協(xié)調小組審議。

　　——“實施更加開放的人才政策”。科技部出臺了《關于加快國家科技重大專項引進海外高層次人才的通知》；教育部出臺了《留學中國計劃》；公安部制定的《關于修改，〈外國人在中國永久居留審批管理辦法〉的決定》、《外國人在中國永久居留審批管理辦法(修正稿)》正在報國務院審批。近期，又有一批新政將出臺：中組部擬出臺《國家特聘專家制度實施辦法》，人社部擬出臺《關于支持留學回國人員回國創(chuàng)業(yè)的意見》、《關于構建留學人員回國服務體系的意見》，國家外專局擬出臺《關于加強因公出國(境)培訓管理辦法》，教育部擬出臺《關于進一步加強新形勢下在外留學人員工作的意見》、《“春暉計劃”項目管理辦法》……

　　——“實施知識產權保護政策”。國家知識產權局印發(fā)了《2010年國家知識產權戰(zhàn)略實施推進計劃》、《關于加強地方知識產權戰(zhàn)略實施工作的若干意見》，科技部出臺了《國家科技重大專項知識產權管理暫行規(guī)定》；同時，知識產權局正在研究《職務技術成果條例》、《職務發(fā)明人流動中的利益共享辦法》；而由文化部起草的《非物質文化遺產法》，目前已報送全國人大審議。

[責任編輯：吳怡]