8月2日，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局發(fā)布公告，即日起啟動(dòng)省政府部分機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。此次遴選包括省發(fā)展和改革委員會(huì)、省水利廳、省服務(wù)業(yè)委員會(huì)、省審計(jì)廳、省統(tǒng)計(jì)局、省政府研究室、省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、省物價(jià)局、省畜牧獸醫(yī)局、省食品藥品監(jiān)督管理局等10個(gè)省政府機(jī)關(guān)，遴選職務(wù)層次為主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，共計(jì)遴選職位25個(gè)。

　　本次公開遴選公務(wù)員對(duì)象為全省省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱"基層機(jī)關(guān)")中已登記備案的擔(dān)任科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。要求報(bào)考者具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、年齡在40周歲以下、 3年以上基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，近3年年度考核均為稱職以上等次，同時(shí)符合各遴選單位規(guī)定的職位資格條件。廣大基層公務(wù)員可于8月2日8:30后，登陸遼寧省人民政府網(wǎng)、遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)查看遴選詳細(xì)信息。本次公開遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)間為8月9日-13日，報(bào)名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)。

　　此次公開遴選公務(wù)員采取筆試、資歷評(píng)價(jià)、面試相結(jié)合的方式。其中，筆試占30%，資歷評(píng)價(jià)占30%，面試占40%。筆試由省公務(wù)員局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。考試試題為案例分析題和寫作題。考試時(shí)間為8月28日。

　　此次公開遴選公務(wù)員設(shè)定資歷評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。對(duì)考生的學(xué)歷及在基層機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷、任職年限及考核獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，客觀考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)和能力水平，為選拔具有真才實(shí)學(xué)、表現(xiàn)優(yōu)秀的基層公務(wù)員提供評(píng)價(jià)依據(jù)。

　　此次公開遴選公務(wù)員是我省貫徹落實(shí)《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》精神的具體舉措。通過(guò)從基層一線培養(yǎng)選拔優(yōu)秀公務(wù)員，進(jìn)一步拓展基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)化省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成"在基層培養(yǎng)干部，從基層選拔干部"的用人機(jī)制，不斷推進(jìn)我省公務(wù)員交流工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。(記者 張曦堯)

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