海南省2010年競(jìng)爭(zhēng)性選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部今天（13日）開始進(jìn)行面試。每名考生在為期兩天的考試中需過(guò)4道測(cè)試關(guān)。

　　面試是我省2010年競(jìng)爭(zhēng)性選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)突出的方式。據(jù)了解，同時(shí)采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)4個(gè)面試環(huán)節(jié)，在我省競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部中還是第一次。這些方式方法可同時(shí)測(cè)試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、對(duì)選拔職位適應(yīng)程度以及心理素質(zhì)等。

　　為保證選拔的公開、公平、公正，本次考試還特別設(shè)立了旁聽席。每個(gè)結(jié)構(gòu)化面試試室邀請(qǐng)20人旁聽，旁聽人員一般由副廳級(jí)職位所在單位的中層干部組成。旁聽人員通過(guò)填寫測(cè)評(píng)表，可對(duì)考官是否公平公正進(jìn)行評(píng)判，并對(duì)考生的表現(xiàn)以及對(duì)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。旁聽人員的評(píng)價(jià)，也將作為考生成績(jī)的參考。

　　我省2010年競(jìng)爭(zhēng)性選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作開展以來(lái)，在社會(huì)上引起了廣泛關(guān)注，共吸引省內(nèi)外485人報(bào)名。經(jīng)資格審查后，229人參加筆試。根據(jù)筆試綜合成績(jī)和資格審查情況，從高分到低分確定了91人入圍面試。

　　筆試結(jié)束后，將按照考試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定考察人選。（記者黃曉華 通訊員劉堅(jiān)）

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