5月28日，長沙市召開了全市干部監(jiān)督工作會議。會上，為了扎實推動落實中央最近出臺的四項監(jiān)督新制度，長沙市抓住關鍵、突出重點，創(chuàng)造性地推出了對新任黨政負責人實施選人用人“六個一”的提醒辦法。

　　與會300多名“一把手”收到贈書

　　中共長沙市委黨校馬列教研部副主任姚慶武評價稱，“六個一辦法”是一個很好的落實四項監(jiān)督制度的創(chuàng)新手段。他認為，“六個一辦法”適用的范圍定位于黨政主要負責人，特別是新任的主要領導，合乎中央的要求，具有很強的現(xiàn)實針對性。同時，“六個一辦法”從主要領導任職時談話提醒、送“政策必讀”、簽訂責任承諾書到年后的政策考試、專項匯報和工作講評，環(huán)環(huán)相扣，步步相承，基本形成了對新任黨政主要領導干部選人用人上的預防工作機制，易于操作實施，這對于預防用人腐敗、提高選人用人公信度將會產(chǎn)生積極的作用。

　　“牛欄關貓”是我國一位反腐學者的經(jīng)典話語。前不久，中央辦公廳頒布了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》。中央組織部同步印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》。這四項監(jiān)督制度的各項規(guī)定較以前明確得更細、要求也更具體，具有很強的操作性。可以說，四項監(jiān)督制度的出臺對消除選人用人上存在的“牛欄關貓”現(xiàn)象，為進一步營造風清氣正的選人用人環(huán)境，提高選人用人公信度提供了具有很強現(xiàn)實性和很強操作性的制度保障。

　　全市干部監(jiān)督工作會議圍繞提高選人用人公信度這條主線，在總結(jié)交流去年以來干部監(jiān)督工作，研究部署今年工作任務的同時，重點學習貫徹了全國、全省干部監(jiān)督工作座談會和貫徹實施四項監(jiān)督制度視頻會議精神。與會的300多名領導干部和組織人事部門負責人均收到了由市委組織部編印的《選人用人政策法規(guī)必讀》一書，這是市委組織部推出的“六個一”提醒辦法中的一項重要內(nèi)容，是市委組織部送給“一把手”們的一本選人用人的“操作指南”。書中匯編了中央最近出臺的四項監(jiān)督新制度和其他相關政策文件。

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