寧夏：公務(wù)員招考優(yōu)先錄用有兩年以上基層工作經(jīng)歷者

　　為樹立公務(wù)員招錄向基層傾斜的政策導向，寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員招考將優(yōu)先錄用有兩年以上基層工作經(jīng)歷者。

　　2010年上半年寧夏公務(wù)員招考21日開始網(wǎng)上報名。據(jù)寧夏回族自治區(qū)黨委組織部介紹，今年自治區(qū)、地級市機關(guān)補充科級以下公務(wù)員，將大幅度提高招考具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例，要求自治區(qū)區(qū)直機關(guān)達到79％，市直機關(guān)達到60％，縣級機關(guān)達到50％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)達到55％。自治區(qū)、地級市機關(guān)少數(shù)特殊專業(yè)職位確需面向社會考錄時，必須確定不低于60％的名額面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員招考。

　　同時寧夏將對在基層鍛煉的有關(guān)報考人員給予加分照顧。其中，對參加本次招考的大學生“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學生、大學生村官，服務(wù)期滿1年并考核合格的，將給予筆試增加5分的照顧；服務(wù)期滿2年以上并考核合格的，將給予筆試增加8分的照顧。

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[責任編輯：張曉靜]