臺灣社會對疫情之下勞工薪資調漲問題意見不一

　　中新社臺北8月26日電 對于“是否調薪”這一臺灣社會關注問題，臺灣當局勞動事務主管部門負責人許銘春表示“盼向好的方向走”。臺灣商業(yè)總會理事長許舒博26日則指出，臺灣服務業(yè)衰退嚴重，反對紓困產業(yè)調薪。

　　受新冠肺炎疫情影響，臺灣2020年勞工基本工資僅調漲200元新臺幣，但當年臺灣經(jīng)濟增長率達3.11%。許銘春表示，去年基本工資審議會在8月召開，當時疫情發(fā)展尚不明朗，因此僅微漲，勞工已經(jīng)共體時艱，希望今年基本工資“向好的方向走”。

　　臺灣當局“主計總處”日前上修臺灣經(jīng)濟增長率至5.88%。許銘春表示，經(jīng)濟成果要與勞工分享，不過今年內需產業(yè)有特殊狀況，需要充分考量。

　　對此，許舒博明確指出，2021年制造業(yè)與服務業(yè)經(jīng)營狀況天差地別，反對紓困產業(yè)調薪。

　　他表示，有的產業(yè)“正向不來”。臺灣內需產業(yè)今年衰退三至五成。據(jù)了解，部分餐飲業(yè)者最艱辛時業(yè)績僅剩一成。目前對于服務業(yè)還是以紓困為主，既要紓困，又要調薪，強行為之只會造成更高失業(yè)率。

　　臺灣《經(jīng)濟日報》25日發(fā)表社論指，目前，臺灣資方主張基本工資“凍漲”，但面對十余年來最佳的經(jīng)濟增長率，讓勞工方連續(xù)兩年承受調幅極低的基本工資和不斷上漲的物價，并不合理�；�本工資的調整應跳脫“以疫情之名”的枷鎖，回歸常態(tài)性的考量。(完)