中新網(wǎng)6月6日電 據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣智能手機(jī)大廠宏達(dá)電(HTC)近期高層人事異動(dòng)頻仍，從去年底至今，半年以來(lái)，異動(dòng)高層人事范圍包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷與部分區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)主管等7人。宏達(dá)電最近高層人事異動(dòng)是首席運(yùn)營(yíng)官M(fèi)atthew Costello，將于今年6月后離職。
外界認(rèn)為，除了部分挖角、自行創(chuàng)業(yè)外，面對(duì)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)，宏達(dá)電獲利情況明顯不如以往，因此必須從內(nèi)部組織調(diào)整，以重新集成戰(zhàn)力再出發(fā)。
目前Matthew Costello仍在宏達(dá)電工作崗位上，但離職案已大致底定，相關(guān)工作后續(xù)將由研發(fā)與營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理劉慶東接手。
宏達(dá)電近期高層人事異動(dòng)，較為頻繁的是在今年5月，包括宏達(dá)電原產(chǎn)品長(zhǎng)小寺康司、全球企業(yè)與市場(chǎng)溝通副總Jason Gordon與南亞區(qū)總經(jīng)理Lennard Hoornik等高階經(jīng)理人均已離職。
在離職人員中，Matthew Costello、小寺康司與Lennard Hoornik，在加入宏達(dá)電之前，都是任職于索尼愛(ài)立信(Sony Ericsson)。
宏達(dá)電先前已宣布，小寺康司的職責(zé)，由設(shè)計(jì)部門(mén)副總Scott Croyle接棒，Lennard Hoornik的工作則由財(cái)務(wù)長(zhǎng)張嘉臨暫代，后續(xù)估計(jì)會(huì)有新的接替人選。
稍早前，在今年3月，宏達(dá)電歐洲、中東暨非洲地區(qū)總經(jīng)理Florian Seiche也離職，外傳將加入諾基亞，他在宏達(dá)電職缺由同區(qū)域部門(mén)的產(chǎn)品與營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理Phil Blair升任。
另外，宏達(dá)電的營(yíng)銷策略從今年初起，已由新任營(yíng)銷長(zhǎng)何永生掌舵，營(yíng)銷部門(mén)組織也有所調(diào)整，宏達(dá)電全球營(yíng)銷資深副總裁Greg Fisher于今年初離職。
對(duì)近期多位高階經(jīng)理人相繼異動(dòng)的原因，外界各有揣測(cè)，但宏達(dá)電沒(méi)有多做評(píng)論，僅表示公司有足夠的人才儲(chǔ)備及適當(dāng)管理架構(gòu)，以配合公司發(fā)展，并確保運(yùn)行穩(wěn)定，公司營(yíng)運(yùn)及發(fā)展不會(huì)因個(gè)別人員離職而受影響。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀5日現(xiàn)身臺(tái)北國(guó)際計(jì)算機(jī)展高峰論壇，聆聽(tīng)高通(Qualcomm)與安謀(ARM)的演講，當(dāng)被詢問(wèn)對(duì)宏達(dá)電看法，張忠謀認(rèn)為很好，雖然行動(dòng)裝置市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，且有蘋(píng)果與三星等對(duì)手，但仍是很有希望的公司，與臺(tái)積電一樣，都是站在科技前端的公司。
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