亚洲综合av永久无码精品一区二区_一本加勒比HEZYO无码人妻_性无码一区二区三区在线观看_日韩精品无码一区二区三区免费

English

“請假如廁”倒逼提升自制力

2018年05月20日 15:23:00來源:中國臺灣網

  學生上個廁所也要填請假條——看到這樣的學校規定,許多網友質疑為是過于嚴苛的、畸形的管理模式。有的認為,壓制學生正常的生理需求,管理太不人性;有的認為,老師和學生之間、教育者與被教育者之間,一旦失去了基本的信任,也就很難去取得包容和理解。(5月20日《潮州日報》)

  近日,云南臨滄市一中的一張課堂特殊請假條引發了網友熱議,認為這樣的校規實在不合理。對此,該校相關老師回應稱,這個請假條主要針對的是自制能力較差的學生,防止他們在上課期間請假外出去廁所抽煙或進行一些和學習無關的違紀行為。學校曾發現有學生在上課時外出去廁所抽煙或進行其他違紀行為,于是制定了這條校規。一般同學如果著急上廁所,可先去再回來補假條。請假條也不是每天限量100張,而是每班先發100張,用完還可以補充。從校方的回應看,這一缺乏“人性化”的請假制度,在實際操作中,還是不缺人性化考量的。

  若說這一請假制度有漏洞,倒也符合邏輯。按學校的初衷,請假條主要針對自制力比較差的學生,防止他們上課時外出去抽煙或進行一些違紀行為。如果學生請了假去上廁所,也并不耽誤抽上兩口,過過煙癮。也就是說,在沒有老師跟著到廁所監督的情況下,請假條并不能防范學生偷抽煙。事實上,作為老師不可能也不應該身影不離的跟著監督學生。當然,任何制度都不可能盡善盡美,但有了這道關卡,還是比放任自流要好,至少,可以倒逼學生提升自制自理能力。

  這張請假條實質上是學校實行半軍事化管理的一個縮影。為防止學生拖拉散漫,精力跑偏,在上課時心有二用,找借口去做無關學習的事情,實行半軍事化的管理,不能說這樣的出發點就不對。新生入校為什么要搞軍訓,就是為了鍛煉學生的毅力,以適應集體生活,營造嚴肅緊張的學習氛圍。日常的嚴管,是軍訓的延續,同樣是一種生活節奏的調整,并沒有什么不妥。

  就當下來看,一方面,隨著素質教育的推行和生本教育理念的興起,人們越來越傾向于倡導和實施“鼓勵教育”“賞識教育”甚至是無批評管束的教育,有意忽視或回避立規懲罰問題。加之一些家長和社會對教育管束懲罰的斥責,使得許多教師不敢越雷池一步,寧愿放棄教育管束懲罰的權利也不愿惹上不必要的麻煩。管束和懲罰教育是賞識教育的有益補充,缺乏管束的教育是不完整的。美國教育家和兒童學家詹姆斯.多布森說:“許多人犯罪,正是教師從未嚴格要求學生,制止學生的不良行為,教會學生控制自己沖動的結果,而且這些學生一部分正是出于嬌生慣養的家庭。”從有利于青少年身心成長的視角來看,不進行嚴加管束,就是不負責任的教育。“請假如廁”無疑是一項有效的管束措施,有其值得贊許之處。

  有批評者認為,“管天管地,不管拉屎放屁”,上廁所是學生的生理使然,沒必要硬加這一道手續。其實不然,一個人的排泄需求有一定的生理規律,在身體環境正常的情況下,如果調節適當,就不會影響到正常生活和學習,更不會分享正常上課的時間。如果學生馬大哈,在課余時間沒有解決好生理需求,上課時難免要上廁所。這不僅耽誤自己的學習,也可能影響其他同學聽課,甚至干擾教師講課,于已于人都有損失。由此可見,入廁理應作為學校教學管理的題中應有之義,更是學生在課間應該打理妥當的“規定動作”。那么,公眾對“請假如廁”這類學校管理制度,不妨報以寬容的微笑。(中國臺灣網網友:張全林)

    (本文為網友來稿,不代表中國臺灣網觀點)

[責任編輯:李杰]

相關內容

京ICP備13026587號-3 京ICP證130248號 京公網安備110102003391 網絡傳播視聽節目許可證0107219號

關于我們|本網動態|轉載申請|聯系我們|版權聲明|法律顧問|違法和不良信息舉報電話:86-10-53610172

亚洲综合av永久无码精品一区二区_一本加勒比HEZYO无码人妻_性无码一区二区三区在线观看_日韩精品无码一区二区三区免费

www在线观看免费| 亚洲高清在线不卡| 亚洲免费在线播放视频| 欧美日韩福利在线| 国产精品久久久毛片| av久久久久久| 日本中文字幕精品—区二区| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 欧美一级特黄a| 五月丁香综合缴情六月小说| 五月天中文字幕在线| 欧美色图另类小说| 国产精品igao激情视频| www.污污视频| 韩国日本美国免费毛片| 欧美人成在线观看| 一本二本三本亚洲码| 黄色永久免费网站| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 欧美日韩一区二区三区69堂| 日韩国产欧美亚洲| 国产激情片在线观看| 亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区 | 91精品国产三级| 日韩亚洲在线视频| 五月丁香综合缴情六月小说| 美女在线免费视频| 亚洲精品在线网址| 九九热99视频| 亚洲成人av免费看| 青青草原av在线播放| 欧美二区在线视频| 国产精品国产对白熟妇| 91免费国产精品| 强开小嫩苞一区二区三区网站 | 精品无码国模私拍视频| 超碰10000| 性做爰过程免费播放| 日本中文字幕在线不卡| 成人不卡免费视频| 色一情一区二区| 亚洲欧美偷拍另类| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 手机看片福利日韩| 另类小说第一页| 国产亚洲精品网站| 成人午夜视频免费在线观看| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 成年人观看网站| 日本一本二本在线观看| 久久精品午夜福利| 天美星空大象mv在线观看视频| 日韩精品一区二区三区色欲av| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 成人亚洲视频在线观看| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 男人的天堂日韩| 91插插插插插插插插| 天堂中文av在线| 国产又爽又黄ai换脸| 视频一区二区视频| 欧美极品少妇无套实战| 水蜜桃色314在线观看| 日本免费不卡一区二区| 成人亚洲视频在线观看| jizz18女人| 亚洲综合激情五月| 男人天堂a在线| 国内自拍在线观看| 欧美伦理片在线看| 99999精品| 欧美黑人在线观看| 六月激情综合网| 在线观看免费不卡av| 91成人在线视频观看| 欧洲精品一区二区三区久久| aaa毛片在线观看| 五月天视频在线观看| 精品无码av无码免费专区| 精品国偷自产一区二区三区| 国产日产欧美视频| 最新天堂在线视频| 日本一级黄视频| 日韩精品免费播放| 中文字幕一区二区三区四区五区人 | 人妻av中文系列| 91精品无人成人www| 先锋影音男人资源| 免费 成 人 黄 色| 女人高潮一级片| 久久av综合网| 国产又大又黄又猛| 丰满人妻一区二区三区53号| 国产成人无码一二三区视频| 欧美激情第一区| 成人免费aaa| 午夜av中文字幕| 欧美在线观看成人| 99精品视频国产| a√天堂在线观看| 性鲍视频在线观看| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 91精品国产三级| 国模吧无码一区二区三区| 精品一区二区成人免费视频| 欧美精品一区免费| 黄色a级在线观看| 免费激情视频在线观看| 欧美日韩午夜爽爽| www.涩涩涩| 国产婷婷一区二区三区| 人人爽人人爽av| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 成人手机在线播放| 污色网站在线观看| www.av片| 日本一二三区视频在线| 性生活免费在线观看| www.玖玖玖| 国产成人一区二区三区别| 亚洲成人福利在线| a√天堂在线观看| 欧美中日韩在线| 天天干天天操天天干天天操| 欧美婷婷精品激情| 欧美精品99久久| 欧美这里只有精品| 欧美h视频在线观看| 国内自拍视频一区| 北条麻妃在线视频观看| wwwwww欧美| 99re6这里有精品热视频| 三级一区二区三区| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 人妻无码久久一区二区三区免费| 免费观看国产视频在线| 日本国产一级片| 亚洲黄色av网址| 国产熟人av一二三区| 夫妻免费无码v看片| 欧美精品自拍视频| 69sex久久精品国产麻豆| 国产一级大片免费看| 男女激烈动态图| 强伦女教师2:伦理在线观看| 在线视频观看一区二区| 中文字幕 日韩 欧美| 久久婷婷综合色| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 亚洲成人av免费看| 青青青在线视频免费观看| 精品视频无码一区二区三区| 中文字幕第88页| 色噜噜狠狠永久免费| 午夜宅男在线视频| 97超碰成人在线| 午夜精品中文字幕| 一级淫片在线观看| 人人爽人人爽av| 欧美亚洲视频一区| 久久最新免费视频| 久久香蕉视频网站| 国产一级做a爰片久久毛片男| bt天堂新版中文在线地址| 99er在线视频| 自拍日韩亚洲一区在线| 免费看日本黄色| 国产精品网站免费| 91看片就是不一样| 午夜免费看毛片| 亚洲高清av一区二区三区| 青青草影院在线观看| 国产成人一区二区三区别| 人妻夜夜添夜夜无码av| 亚洲 高清 成人 动漫| 国产精品亚洲二区在线观看| 中文字幕网av| 手机看片日韩国产| 久久久久久免费看| 欧美 国产 小说 另类| 999精彩视频| 日本特级黄色大片| 国产96在线 | 亚洲| 日韩有码免费视频| 在线免费看v片| 国产一级不卡视频| 亚洲熟妇av一区二区三区| 国产原创精品在线| 天天综合中文字幕| 131美女爱做视频| 成人性生生活性生交12| 国产精品jizz在线观看老狼| 国产真人做爰毛片视频直播| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 91亚洲精品久久久蜜桃借种| 91九色国产ts另类人妖| 国产99久久九九精品无码| 亚洲美女性囗交| 久久久久久久久久网| 色婷婷.com|