拒做“場面人”，喊破嗓子更要做出樣子

　　有種現(xiàn)象叫“假沸”。豆?jié){往往沒燒開就會沸騰，這種沒煮熟的豆?jié){喝了容易中毒。“場面人”只表態(tài)不表率，是言語上狂風暴雨，行動上微風細雨，“決心”在嘴上，“打算”在會上，“落實”在紙上，形同“假沸”，其危害性也與此類似。（人民日報2018年2月23日）

　　“場面人”其實也是“雙面人”，只表態(tài)不表率，說一套做一套，外實內空、避實就虛，不僅是思想問題，也是作風問題，嚴重的說黨性還有問題，這樣的黨員干部對工作推動有害無益，還會損害集體利益，更會抹黑黨和政府形象。

　　“場面人”大多是臺上“風光無限”，臺下“雷倒一片”，雖然口口有理，句句在行，理論引人入勝，實際卻無從落腳。不僅讓工作難以推進，還容易在黨員干部中引起不良反應、形成錯誤導向，更會在人民群眾中造成嚴重不良影響。

　　不可否認，加快社會經(jīng)濟發(fā)展，促進工作開展，就要深入改革強化創(chuàng)新，因循守舊既不能守住改革成果，更會讓社會倒退，創(chuàng)新不僅是理論更新，更需要實踐行動。當前，隨著改革的不斷深入推進，人民群眾的需要也發(fā)生了根本變化，政府工作也在不斷轉型，在服務群眾，發(fā)展經(jīng)濟等方方面面，都需要廣大黨員干部集思廣益、群策群力，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展，提供更多的新思維、金點子、金鑰匙。

　　但是，促進發(fā)展的新思維、新方式，既不能畫餅充饑，說起好聽，卻完全一幅假大空，脫離實際的模樣，更不能眼高手低，說起容易，卻把工作當皮球、把任務當包袱踢來扔去難以落實。“場面人”，雖然理論功底深厚，教方法、表態(tài)度樣樣在行，而實踐卻漂浮不定，干不了實事，還會亂作為，其結果就是表態(tài)聲音大調門高，做事卻畏首畏尾，動得少干不了。

　　言語上狂風暴雨，行動上微風細雨，光說不練，看似場面宏大，意義非凡的鼓動式口號和表態(tài)式作為，實則也是形式主義官僚主義的典型表現(xiàn)形式，不僅會適得其反，讓廣大黨員干部和群眾感到寒心，嚴重損害個人形象，更會損害單位和黨員干部的公信力，其惡劣影響比不表態(tài)過之而無不及。

　　空談誤事、實干興業(yè)，強化作風建設永遠在路上，廣大黨員干部特別是領導干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務群眾，既要口號嘹亮，亮明身份，做好模范樹好典型，帶領同志和群眾們團結協(xié)作，共同進步；更要說到做到，善始善終，把求真務實的思想作風融入實事求是的實踐行動，以抓鐵要留痕，踏石要留印的精神，一步一個腳印的推動工作完成任務。

　　喊口號，表態(tài)度，既可鼓舞士氣、振奮人心，也能制計劃、定目標，是擔當作為落實工作不可或缺的重要內容。謀事創(chuàng)業(yè)、服務人民，黨員干部要做忠誠廉潔擔當領頭人，要勇于創(chuàng)新突破，敢于較真斗硬，善于真抓實干，既喊破嗓子耍好嘴皮子“功夫”，更做出樣子發(fā)揮實干家精神，不折不扣，毫不猶豫地把黨中央各項決策部署落實到位、執(zhí)行到底，引導和帶領黨員干部和人民群眾，凝聚強大力量，共創(chuàng)美好未來。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：高原白）

　　　　（本文為網(wǎng)友來稿，不代表中國臺灣網(wǎng)觀點）