“雷鋒”可“獎(jiǎng)”須有“度”

　　為鼓勵(lì)更多的人“學(xué)雷鋒”，有的地方對學(xué)雷鋒先進(jìn)集體和個(gè)人，除表彰獎(jiǎng)勵(lì)外，還在招考招聘、子女升學(xué)、醫(yī)療救護(hù)、住房保障等方面給予照顧。有的地方甚至出臺規(guī)定，按遺失物價(jià)值的10%獎(jiǎng)勵(lì)“拾金不昧”者。

　　雷鋒精神閃耀的是人性的光輝，是發(fā)自內(nèi)心的善與愛，無需物質(zhì)刺激和外在“動(dòng)力”。當(dāng)然，不是誰都天生有這樣的自覺。照應(yīng)到人與人之間的現(xiàn)實(shí)差距，對學(xué)雷鋒者予以褒揚(yáng)表彰，體現(xiàn)了一種社會導(dǎo)向。但這個(gè)“度”一旦過了，則容易透出功利的味道，與雷鋒精神背道而馳。

　　與各種高調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)相比，還要看到，現(xiàn)實(shí)生活中也有這樣的故事：忘我助人者得到的不是感激而是質(zhì)疑甚至訛詐，見義勇為者遭遇困境卻求助無門。這就需要我們既要為“雷鋒”營造廣受尊重的社會氛圍，又要著力解決他們的后顧之憂，使他們不致因?qū)W雷鋒添了煩惱、多了困難、惹了官司。如果做好了這些，雷鋒的追隨者肯定會越來越多。