蔡英文上臺執(zhí)政后，推行多項政策引發(fā)一波未平一波又起的爭議。香港《大公報》今日發(fā)表評論指出，蔡當(dāng)局上臺不過七個月，就頻頻推出多項爭議法案，當(dāng)中充滿了政治算計。欲速則不達(dá)。民進(jìn)黨粗暴蠻干的行事作風(fēng)已在不少臺灣民眾心中定格，就待選舉給民進(jìn)黨一個教訓(xùn)。

　　評論摘編如下：

　　寶島臺灣就快要變成“憤怒島”了：去年臺當(dāng)局有意開放日本核災(zāi)區(qū)食品入島，遭到不少民眾反對，多場公聽會爆發(fā)肢體沖突；對于當(dāng)局推動同性婚姻合法化，“挺同”團(tuán)體與“反同”在多個場合同時舉行示威、互相謾罵，甚至傳出毆打事件；“一例一休”由于增加企業(yè)人事成本而引發(fā)漲價潮，企業(yè)、勞工和消費(fèi)者怨聲不斷。

　　正是一波未平一波又起，最近臺灣社會又因?qū)δ杲鸶母锎嬖诰薮蠓制缍�出現(xiàn)新一輪抗?fàn)幊薄Ｗ圆逃⑽漠?dāng)局去年5月20日上臺以來，島內(nèi)各民間團(tuán)體的抗?fàn)幋似鸨朔�、不絕于耳。臺灣輿論批評臺當(dāng)局的政策引發(fā)社會嚴(yán)重對立，不同群體的人民互相指控對方不是，社會充滿謾罵、羞辱，撕裂了人民之間的情感。

　　雖說改革要經(jīng)歷陣痛期，但蔡當(dāng)局在上臺短短幾個月就推出多項具有重大爭議的政策，難道是要“置臺灣痛死而后生”？“一例一休”本意是要改善勞工待遇，但減少工時、增加加班費(fèi)勢必提高企業(yè)勞動成本，不少行業(yè)只能把增加的成本轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者，造成百物騰貴。但民進(jìn)黨當(dāng)局并未充分考慮這些“副作用”，只仗著自己是“立法院”第一大黨，強(qiáng)行通過立法。

　　至于“同性婚姻合法化”則是對傳統(tǒng)婚姻觀念的挑戰(zhàn)和顛覆，島內(nèi)“挺同”與“反同”的支持率不相上下，當(dāng)局“挺同”勢必遇到巨大阻力。而年金改革由于牽涉到部分民眾的退休金，其引發(fā)紛爭恐怕更甚于“一例一休”和“同性婚姻合法化”。

　　在島內(nèi)年金改革主要是指退休金。隨著臺灣人平均壽命延長，出生率下降，加之這些年臺當(dāng)局財政捉襟見肘，軍公教退休基金已經(jīng)收支失衡，勞工年金據(jù)說也有破產(chǎn)的危機(jī)。其實(shí)，早在1995年臺灣就取消了軍人、公務(wù)員、教師（簡稱軍公教）可以領(lǐng)取18%優(yōu)惠利率的政策。三年前國民黨執(zhí)政時也刪減了部分退休軍公教的年終獎金。去年民進(jìn)黨上臺后不僅刪除了部分退休軍公教的“三節(jié)慰問金”，還準(zhǔn)備大幅降低所得替代率。

　　目前退休軍公教的所得替代率平均為95%，如果在職月薪為新臺幣一萬元，退休后每月可領(lǐng)取9500元。蔡當(dāng)局有意把所得替代率降至60%，這意味著退休軍公教的退休金將被大幅減少。此外，一些媒體、名嘴不斷“污名化”退休軍公教，說“他們是肥貓，加重臺當(dāng)局財政負(fù)擔(dān)”，更令軍公教氣結(jié)。

　　其實(shí)，早年軍公教薪水偏低，臺當(dāng)局為保障他們的退休生活，制訂了一些優(yōu)惠措施。而且這些年島內(nèi)經(jīng)濟(jì)低迷、薪水停滯，才顯得軍公教福利優(yōu)厚。蔡當(dāng)局要進(jìn)行年金改革，就不應(yīng)放任部分媒體羞辱軍公教，否則只會遭到軍公教的強(qiáng)烈抵制。

　　蔡當(dāng)局上臺不過七個月，就頻頻推出多項爭議法案，當(dāng)中充滿了政治算計。2018年底和2020年初臺灣將分別舉行地方選舉和臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人選舉，爭議法案越往后推，越不利民進(jìn)黨選舉，所以趁著執(zhí)政初期以霸王硬上弓的方式解決爭議。然而，欲速則不達(dá)。民進(jìn)黨粗暴蠻干的行事作風(fēng)已在不少臺灣民眾心中定格，就待選舉給民進(jìn)黨一個教訓(xùn)。