科技人才缺乏 何不開放中國大陸人才入臺？

　　臺當局向來鼓勵島外商家在臺灣設立研發(fā)中心，但是臺灣科技人才長期嚴重不足，外商及本土廠商的搶人大戰(zhàn)也是由來已久，而如果臺當局能早日“三通”，放寬引進大陸研發(fā)人員來臺則可以解此燃眉之急。

　　據(jù)臺灣《經(jīng)濟日報》的報道，臺灣島內(nèi)研發(fā)人才嚴重不足已經(jīng)成為很多當?shù)仄髽I(yè)的共識。試想，臺灣當局大舉開放外商到臺設立研發(fā)中心，但是一個研發(fā)中心動輒招募數(shù)百人，這樣和島內(nèi)高科技廠商搶人，怎么能利于臺科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展？

　　可見，問題的關(guān)鍵還是在于人才，而臺灣并非不能解決這一問題。正如來自臺灣地區(qū)的微軟大中華區(qū)總裁黃存義所言，臺灣當局應當創(chuàng)造更包容的環(huán)境，讓產(chǎn)業(yè)自由發(fā)展，跟進國際潮流，這樣自然會吸引外商前來。而中國大陸每年的大學畢業(yè)生比島內(nèi)要多得多，臺灣應學習香港，借重各路人才來發(fā)展經(jīng)濟。

　　縱觀各個國家與地區(qū)，吸引外商的政策工具不外乎租稅優(yōu)惠、人才取得、土地優(yōu)惠等，大部分島外商家來臺灣投資，就是看重島內(nèi)的科技業(yè)上、中、下游體系完整。而島外商家來臺設立研發(fā)中心，最不需要的就是錢，在外商的海外布局考慮中，看重的是投資環(huán)境及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，如果臺灣地區(qū)不能提高產(chǎn)業(yè)競爭力，外商遲早會出走。

（編輯 驛雨冰）

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