又見“尋官記”，何時來點兒新鮮的

　　《尋秦記》還沒出續集，“尋官記”卻迭出續集。

　　3月21日《安徽商報》的報道：已離家20多天，安慶市花涼亭灌區管理局局長艾應順仍無音訊——3月19日，安慶市水利局在《安慶日報》刊登通知，要求艾應順務必于2012年3月30日之前回單位上班，否則依規處理。據悉，艾應順55歲，為正處級干部，曾任太湖縣常務副縣長。

　　“否則”云云，喻示著還有回旋余地、騰挪空間，而“依規”之“規”，當是剛性嚴肅的。“否則”“依規”，粘連組合在一起，一活，一死，一軟，一硬，似通非通，不通若通，真叫人不得不嘆服。

　　“郴州版尋官記”主角農機局副局長王昌宏，已終于在3月13日被“雙開”。 從去年11月29日“失蹤”算起，到隨后農機局成立“尋找副局長專門小組”歷時兩個多月“秘密尋找”， 再到2月24日“萬般無奈”在當地《郴州日報》發出“尋官公告”， 再到免職，前后跨越3個半月。“安慶版尋官記”主角，從2月29日離家，到3月19日在當地《安慶日報》發布“尋官公告”， 已近20天；若算到公告的返崗截止日期3月30日，那就將滿1個月。而《公務員法》第83條明文規定：“曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的”——“予以辭退”，難不成就成了可松可緊的橡皮筋？《公務員法》約束公務員，當真就成了自己的刀頭，削自己的刀把？也無怪“公考熱”一波接一波，頭顱要擠破。

　　什么時候，“尋官公告”修正為“×××，鑒于無故脫崗半月，已被依法除名，請看到后速回單位辦理交接，接受離崗審計。”也就算是“創新”了一點“劇情”，或能叫好又叫座了。（于立生）