“女學生分飾7角色騙警察”的故事耐人尋味

　　21歲的中國傳媒大學女生楊某，通過網(wǎng)絡聊天認識了一名30多歲的鐵路警察。交往中，楊某虛構(gòu)父親是警界高官，舅舅是房地產(chǎn)商，并一人分飾7個角色，以欺騙和恐嚇手段詐騙勒索共計30余萬元，導致這名警官欠下外債，還離了婚。（11月18日《都市晨報》）

　　無論是社會閱歷還是情商心智，20出頭的女學生恐怕都不及中年警察。然而偏偏是，這位涉世未深女學生的拙劣藝術(shù)表演，卻把這位火眼金睛的“六扇門”高手騙得團團轉(zhuǎn)。難道真的是“騙子太多，傻子明顯不夠用了”？

　　蒼蠅不叮無縫的蛋。這名鐵路警察終日穿梭在火車上辨別罪犯，其識破騙局的能力明顯要高于常人，之所以還會被“叮”得一無所有，顯然是自身先“漏了縫”。身為人民警察，蹲在網(wǎng)絡上不是在尋找罪犯，而是尋找升官發(fā)財?shù)臋C會，見到又是“官二代”又是“富二代”的女大學生，還會有免疫能力嗎？擁有“攀龍附鳳”的不良動機，早晚都要會騙子利用。

　　警察斗不過女學生，其實也不稀奇。但凡貼著權(quán)貴的標簽，不需要多少表演天賦，這位“想進步”的小警察就會乖乖就范。“警察的故事”一定程度上，也折射出部分底層民眾試圖通過不當手段“改變命運”的投機心理。在“蘿卜招聘”、“親友就業(yè)基地”問題不斷的社會環(huán)境下，許多沒有社會關(guān)系、沒有晉身之階的底層小警察、小職員，產(chǎn)生尋找權(quán)力招租的心理再正常不過了。

　　“警察的故事”無疑也暴露出了一些地區(qū)存在著公權(quán)資源的分配不公、不均、不透明。比如前不久炒的沸沸揚揚的“白領(lǐng)北上廣”事件，二三線城市變成了“熟人社會”，凡事都要講關(guān)系、論人情、看面子。再比如北大博士馮軍旗在中縣掛職2年撰寫的領(lǐng)導家族“出干部”論文，統(tǒng)計出了21個政治“大家族”和140個政治“小家族”。不唯中國，根據(jù)韓國國家智庫研究院日前公布的一份調(diào)查報告現(xiàn)實，60%的韓國人靠“托關(guān)系”找著工作。

　　受這種不良風氣影響，一些沒有后臺的人或多或少會“找門路”、“傍權(quán)力”。但天上掉不下來餡餅，想吃餡餅的大都掉進了陷阱，“警察的故事”也算是給權(quán)力鉆營者們及時提了個醒。

　　然而，讓鉆營者止步不是解決問題的根本，只有關(guān)緊公權(quán)力大門，不再講“人際”、“人脈”，而是“人才”、“人力”，在全社會塑造公正、公平、公開的選人用才氛圍，才能真正讓如此悲催的“警察的故事”成為絕響。