亚洲综合av永久无码精品一区二区_一本加勒比HEZYO无码人妻_性无码一区二区三区在线观看_日韩精品无码一区二区三区免费

養(yǎng)老金相差33倍 親疏有別

時(shí)間:2013-06-04 10:57   來源:中國(guó)青年報(bào)

  北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院發(fā)布的“中國(guó)健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查”報(bào)告顯示,我國(guó)不同人群的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇差距非常大,政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員所享受的養(yǎng)老金中位數(shù)是新農(nóng)合養(yǎng)老金中位數(shù)的33倍。(《中國(guó)青年報(bào)》6月3日)

  說起我國(guó)的養(yǎng)老金問題,輿論習(xí)慣將其稱為“雙軌制”,即政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)單位的退休人員所享受的退休待遇實(shí)行兩套不一樣的制度,前者的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出后者。最近幾年來,這種“雙軌制”已經(jīng)在社會(huì)上引起了不良的反應(yīng),全國(guó)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也多次在不同場(chǎng)合呼吁提高企業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇,縮小他們與政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在養(yǎng)老待遇上的差距。這種呼聲已經(jīng)得到了政府的響應(yīng),一些地方政府從地方財(cái)政中撥款充實(shí)養(yǎng)老基金,并連年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇,使兩者的差距在縮小。

  但是,“雙軌制”只是對(duì)我國(guó)城鎮(zhèn)人口中的不同人群所享受退休待遇的描述,如果將占我國(guó)人口大多數(shù)的農(nóng)村地區(qū)老人的養(yǎng)老待遇一并統(tǒng)計(jì)進(jìn)來,就可發(fā)現(xiàn),我國(guó)的養(yǎng)老制度實(shí)際上是一種“多軌制”。除了政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位的兩條“軌道”以外,農(nóng)村人員的養(yǎng)老待遇實(shí)際上被排除在制度之外。北大的報(bào)告說,在農(nóng)村地區(qū),25.6%的老人享有新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),這就是說,另外有將近四分之三的農(nóng)村老人(如果沒有購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)),他們根本沒有養(yǎng)老保障。而且,即使是享有新農(nóng)合養(yǎng)老金的人員,其養(yǎng)老待遇也十分低廉,年收入中位數(shù)僅為720元,相比于政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金的中位數(shù)24000元和企業(yè)單位養(yǎng)老金的中位數(shù)18000元,真有天壤之別。

  對(duì)于農(nóng)村地區(qū)的新農(nóng)合養(yǎng)老金來說,它的資金來源與政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位養(yǎng)老金資金的來源,也有很大不同。新農(nóng)合養(yǎng)老金是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)壯大后,用農(nóng)民自己的錢來提供的養(yǎng)老,正是由于這個(gè)原因,目前新農(nóng)合還只能覆蓋農(nóng)村1/4的人群。而即使是那些已經(jīng)建立了新農(nóng)合養(yǎng)老金的農(nóng)村地區(qū),一旦集體經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)問題,養(yǎng)老資金供給發(fā)生困難,新農(nóng)合也就無法維持下去了。

  這種養(yǎng)老待遇上“多軌制”的形成,與社會(huì)保障政策制定上存在的偏差有直接的關(guān)系。就企事業(yè)單位養(yǎng)老待遇的不同來說,由于企業(yè)從上世紀(jì)80年代初就開始實(shí)行改革,而且這種改革進(jìn)行得較為徹底,減輕了政府包括養(yǎng)老在內(nèi)的負(fù)擔(dān),但事業(yè)單位的改革則進(jìn)行得較為遲緩,為了使改革順利推進(jìn),國(guó)家以提高退休人員養(yǎng)老待遇的做法,來解除其后顧之憂,以至今天出現(xiàn)了事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金較高的情況。至于政府機(jī)關(guān)退休人員的養(yǎng)老待遇,成為社會(huì)各個(gè)階層中的最高者,這更是權(quán)力運(yùn)用不當(dāng)所造成的。政策制定者,利用手中的權(quán)力,將為全民提供的養(yǎng)老資源,集中供給了公務(wù)人員,由此形成了養(yǎng)老金制度的“親疏有別”。

  現(xiàn)在,改革養(yǎng)老制度的呼聲越來越高,政府也有了善意接納的態(tài)度,但這種改革必須以實(shí)現(xiàn)全體公民在養(yǎng)老待遇上的公平為第一目標(biāo),特別需要指出的是,制度設(shè)計(jì)必須將農(nóng)民的養(yǎng)老一并考慮進(jìn)去。政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金是農(nóng)民養(yǎng)老金的33倍,這種造成社會(huì)不平等的事實(shí),沒有存在的理由。(周俊生)

編輯:扶海濤

相關(guān)新聞

圖片

亚洲综合av永久无码精品一区二区_一本加勒比HEZYO无码人妻_性无码一区二区三区在线观看_日韩精品无码一区二区三区免费

中文字幕av不卡在线| 最近免费中文字幕中文高清百度| 很污的网站在线观看| 日本三级免费观看| 色婷婷激情视频| 欧美a在线视频| 视频区 图片区 小说区| 久草青青在线观看| 日韩国产精品毛片| www.国产区| mm131午夜| 亚洲老女人av| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 在线免费观看av网| 欧美精品色婷婷五月综合| 日韩精品视频网址| 999精品网站| 高清欧美精品xxxxx| 911av视频| 一路向西2在线观看| 成人午夜精品久久久久久久蜜臀| 国产免费中文字幕| 男人透女人免费视频| 欧美一区二区激情| www.色.com| 奇米影视四色在线| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 欧美激情亚洲天堂| 日韩高清在线一区二区| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 女人和拘做爰正片视频| 97中文字幕在线| 国产av不卡一区二区| 中文字幕 日韩 欧美| 欧洲熟妇精品视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 成人在线国产视频| 996这里只有精品| 国产精品久久成人免费观看| 天天干天天操天天做| 老司机午夜av| 激情五月开心婷婷| 国产美女三级视频| 国产主播在线看| 男人日女人bb视频| 欧美日韩二三区| 成人网站免费观看入口| 高清无码视频直接看| 日韩一二区视频| 久久久福利影院| 亚洲色图 在线视频| 乌克兰美女av| 在线能看的av网站| www.com污| 久久精品国产露脸对白| 涩多多在线观看| 交换做爰国语对白| 黄色网址在线免费看| 日本a在线天堂| 中文精品无码中文字幕无码专区| 老司机午夜网站| 国产在线视频综合| 欧美爱爱视频免费看| 免费在线激情视频| 国产精品人人爽人人爽| www.se五月| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 日韩欧美中文视频| 黄色特一级视频| 激情伊人五月天| 十八禁视频网站在线观看| 中文字幕在线导航| 亚欧精品在线视频| www.男人天堂网| 日本www在线视频| 国产熟人av一二三区| 亚洲a级黄色片| 国产树林野战在线播放| 亚洲国产精品无码观看久久| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产日韩成人内射视频| 99热一区二区| 成人午夜免费在线视频| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 91视频这里只有精品| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产无限制自拍| 不卡av免费在线| 色中文字幕在线观看| 搞av.com| www.日本一区| 毛片在线视频观看| av免费中文字幕| 深夜黄色小视频| 国产一二三四五| 久久久免费视频网站| 欧美视频亚洲图片| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 久久九九国产视频| 日本福利视频在线观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 超碰在线超碰在线| 国产91美女视频| 欧美成人乱码一二三四区免费| 日韩精品在线中文字幕| 亚洲欧美日韩一级| 久久亚洲精品无码va白人极品| 国产一区亚洲二区三区| 国产奶头好大揉着好爽视频| 无码人妻h动漫| 天天爱天天做天天操| 日韩免费高清在线| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 男女曰b免费视频| 久久观看最新视频| 国产视频一区二区视频| 91视频 - 88av| 亚洲一区在线不卡| 国产精品50p| 穿情趣内衣被c到高潮视频| 黄色片在线免费| 久久综合久久网| 搡的我好爽在线观看免费视频| 免费黄色特级片| 青娱乐国产精品视频| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 中文字幕日韩久久| 99爱视频在线| 久久综合亚洲精品| 婷婷激情小说网| 污污网站免费看| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 激情视频小说图片| 免费av不卡在线| 精品久久久久久久无码 | www.精品在线| 欧美aⅴ在线观看| 少妇无码av无码专区在线观看| 欧美aaa在线观看| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 欧美亚洲日本在线观看| 成人在线免费观看av| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 性做爰过程免费播放| 永久免费黄色片| 亚洲一级片av| 最新天堂在线视频| 美女黄色片视频| 免费午夜视频在线观看| 欧美极品欧美精品欧美| 秋霞无码一区二区| 蜜臀精品一区二区| 国产午夜精品视频一区二区三区| 亚洲女人在线观看| 一级黄色大片儿| 久久久久久久高清| 久热精品在线播放| 中文字幕制服丝袜在线| 午夜剧场高清版免费观看| 9久久婷婷国产综合精品性色 | 久久久久久久久久久久久国产精品| 天堂av免费看| 一级黄色片播放| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 97超碰免费观看| 国产高潮呻吟久久久| 国产盗摄视频在线观看| 黄色免费高清视频| 裸体裸乳免费看| 99精品一级欧美片免费播放| 永久免费黄色片| 四虎精品欧美一区二区免费| 欧美另类videosbestsex日本| 国产欧美123| 免费看欧美黑人毛片| 色综合久久久久无码专区| 麻豆av免费在线| 亚洲天堂av线| 91亚洲免费视频| 午夜影院免费观看视频| 无码人妻精品一区二区三区99v| 青青草综合在线| 欧美午夜性视频| 国产成人精品视频免费看| 一本久道中文无码字幕av| 成人午夜免费在线| 亚洲精品国产一区二区三区| 99热一区二区三区| 黄色一级片在线看| 爱福利视频一区二区| 精品久久久99| 欧美 亚洲 视频| 国产精品宾馆在线精品酒店| 蜜臀视频一区二区三区| 在线免费观看av网| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 日本www.色| 97av中文字幕| 欧美 日韩精品| 中文字幕在线视频一区二区三区 |