亚洲综合av永久无码精品一区二区_一本加勒比HEZYO无码人妻_性无码一区二区三区在线观看_日韩精品无码一区二区三区免费

應(yīng)對(duì)老齡化挑戰(zhàn)需要綜合考量

時(shí)間:2012-07-03 13:39   來源:山西晚報(bào)

  在積極應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研討會(huì)上,人社部社會(huì)保障研究所所長何平稱,建議中國從2016年實(shí)行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡,到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的是為了緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。

  緩解勞動(dòng)力總量減少速度是一種含蓄的表達(dá)方式,更直接的表述還是“延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金”。2010年3月,溫家寶總理在回答新加坡《聯(lián)合早報(bào)》記者提問時(shí)曾指出,正確的經(jīng)濟(jì)學(xué)同高尚的倫理學(xué)是不可分離的。在養(yǎng)老這個(gè)最普遍的社會(huì)倫理問題上,就經(jīng)濟(jì)談經(jīng)濟(jì),不僅缺乏應(yīng)有的人文關(guān)懷,也缺乏現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)有的高度和智慧。

  不可否認(rèn)人口老齡化帶來了挑戰(zhàn),然而,提到應(yīng)對(duì)老齡化挑戰(zhàn),先想到把重心放在提高退休年齡上,把千斤重?fù)?dān)“一頭沉”地丟給了臨近退休的老人們,這種“單挑”老人的做法,顯失社會(huì)公平,也無助于從根本上解決養(yǎng)老難題。

  這首先于現(xiàn)代文明的倫理原則不符。辛苦忙碌一輩子之后,在適當(dāng)?shù)哪挲g退休,靠領(lǐng)取養(yǎng)老金安度晚年,是勞動(dòng)者神圣不可侵犯的基本權(quán)利,是社會(huì)和國家應(yīng)盡的法定義務(wù)和倫理責(zé)任,也是社會(huì)延續(xù)、發(fā)展、繁榮的基本規(guī)律和法則。大幅提高退休年齡的設(shè)想,卻與這個(gè)樸素的基本原則明顯沖突。暫且不論今后的狀況如何變化,按照當(dāng)前我國人口平均預(yù)期壽命73.5歲的標(biāo)準(zhǔn)推算,退休年齡提高到65歲后,一般退休老人領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間只有不到十年的時(shí)間,于老人們是勉強(qiáng)的“超期服役”,于社會(huì)則是推卸了一部分反哺和贍養(yǎng)老人的義務(wù)。

  其次也于社會(huì)運(yùn)行的實(shí)踐操作不合。即便法律可以規(guī)定理論上的延遲退休,但卻無法強(qiáng)制要求企業(yè)聘用老人上崗。從當(dāng)前的職場崗位設(shè)置來看,我國多數(shù)勞動(dòng)者都是從事體力勞動(dòng)的人,而推行60歲以后退休制度,除去公務(wù)員、事業(yè)單位的老人可以自動(dòng)延續(xù)就業(yè),年老體弱的體力勞動(dòng)者多數(shù)會(huì)面臨無班可上的局面,即使是所謂的白領(lǐng)專業(yè)人士恐怕也難以幸免。這一邊是沒有工作可干,那一邊還沒到退休年齡,這種兩頭落空的生存危機(jī)怎么解決?

  人口老齡化帶來的挑戰(zhàn)是全方位的,應(yīng)對(duì)人口老齡化問題也必須統(tǒng)籌考慮。人口老齡化加速的實(shí)質(zhì),是人口出生率的不斷降低。在人口總體規(guī)模已經(jīng)得到比較合理控制的前提下,既然已經(jīng)預(yù)期到人口年齡結(jié)構(gòu)的不利轉(zhuǎn)折,那就不妨考慮許多專家所呼吁的建議,通過審慎、科學(xué)調(diào)整計(jì)劃生育政策,以適度調(diào)整人口出生率延緩人口老齡化速度,避免人口年齡結(jié)構(gòu)的“硬著陸”。

  同時(shí),養(yǎng)老金制度也要大力實(shí)施“開源節(jié)流”的改革,切實(shí)化解社會(huì)養(yǎng)老壓力的累積和加劇。在“開源”的一面,財(cái)政在養(yǎng)老投入上應(yīng)該承擔(dān)起更多的民生責(zé)任,企業(yè)也應(yīng)該在養(yǎng)老支出上更多地反哺員工和社會(huì);在“節(jié)流”的一面,既然養(yǎng)老支出壓力加大,全社會(huì)都要共克時(shí)艱,要通過實(shí)行養(yǎng)老制度“一元制”,讓公務(wù)員和事業(yè)單位退休員工“讓渡”偏高的退休金給企業(yè)員工。

  人口老齡化問題是個(gè)世界性難題,其中需要應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)很復(fù)雜、很艱巨,但是,只要堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,在虛心借鑒、學(xué)習(xí)國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,真正做到超前預(yù)見、科學(xué)謀劃、通盤考慮、真抓實(shí)干,我們一定能夠找到一條社會(huì)科學(xué)發(fā)展、百姓養(yǎng)老無憂的陽光大道。

編輯:張潔

相關(guān)新聞

圖片

亚洲综合av永久无码精品一区二区_一本加勒比HEZYO无码人妻_性无码一区二区三区在线观看_日韩精品无码一区二区三区免费

欧美h视频在线观看| 爱福利视频一区二区| av免费观看网| 超碰在线资源站| 国产午夜伦鲁鲁| 国产av不卡一区二区| 国产成人久久777777| 亚洲在线观看网站| 国产综合av在线| 黄色一级视频播放| 男女男精品视频站| 国内精品在线观看视频| 小早川怜子一区二区三区| 37pao成人国产永久免费视频| 青娱乐精品在线| 99视频在线免费| 成人免费毛片在线观看| 爱豆国产剧免费观看大全剧苏畅 | 国产无色aaa| 成年人视频在线免费| 日本天堂免费a| 日本高清免费在线视频| 香蕉视频网站入口| 狠狠97人人婷婷五月| 美女在线免费视频| 亚洲一级片av| 免费看涩涩视频| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 亚洲天堂伊人网| 日韩一级理论片| 看欧美ab黄色大片视频免费| 久久久久久久中文| 日韩网站在线免费观看| 女人床在线观看| 男插女免费视频| 午夜啪啪免费视频| 日韩va在线观看| 男生操女生视频在线观看| 男人搞女人网站| 亚欧在线免费观看| 日韩精品一区二区三区不卡| 91传媒久久久| 日本wwww视频| 黄色片久久久久| 97xxxxx| 国产午夜福利100集发布| 欧美图片激情小说| 日韩 欧美 视频| 国产3p露脸普通话对白| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 国产va亚洲va在线va| 丁香六月激情网| 日韩av在线播放不卡| 国产九九九九九| 日韩欧美在线播放视频| 欧美一级黄色片视频| 成人性视频欧美一区二区三区| 日韩福利视频在线| 亚洲一级片免费| 中文字幕 欧美日韩| 久久精品一卡二卡| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 青草全福视在线| 国产免费黄色小视频| av黄色在线网站| 91极品尤物在线播放国产| 午夜视频在线网站| 午夜啪啪免费视频| 国产精品一色哟哟| 日韩av在线综合| 欧美成人免费高清视频| 一道本在线免费视频| 午夜免费福利视频在线观看| 国产人妻互换一区二区| 精品人妻人人做人人爽| 无码精品a∨在线观看中文| 欧美成人黑人猛交| 午夜视频在线网站| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 国产视频九色蝌蚪| 老司机午夜性大片| 成人在线免费高清视频| 久久免费视频3| 激情文学亚洲色图| 免费视频爱爱太爽了| 成人小视频在线看| 一级黄色片在线免费观看| av在线播放天堂| www.这里只有精品| 国产免费黄色小视频| 日本三级黄色网址| 精品人妻人人做人人爽| 黄色一级大片在线观看| 超碰在线免费观看97| 91av资源网| 香蕉精品视频在线| 国产三区在线视频| 久久国产精品免费观看| 国产福利一区视频| 青青草综合在线| 日本新janpanese乱熟| 亚洲激情免费视频| 亚洲黄色av网址| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 国产精品久久成人免费观看| www.中文字幕在线| 日韩av福利在线观看| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 超碰在线超碰在线| 精品视频无码一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区五区人 | 欧美激情视频免费看| 亚洲天堂国产视频| 国产a级一级片| 国产a级黄色大片| 久久99999| 成人综合视频在线| 日韩精品福利片午夜免费观看| 日韩视频免费在线播放| 精品成在人线av无码免费看| 狠狠操狠狠干视频| 精品视频一区二区在线| 男人天堂av片| 强伦女教师2:伦理在线观看| 免费看污污网站| 国产精品333| 日韩欧美精品免费| 9l视频自拍9l视频自拍| xxww在线观看| 日本熟妇人妻中出| 少妇性饥渴无码a区免费| 青春草国产视频| 黄色小视频大全| 色中文字幕在线观看| 男操女免费网站| 人妻丰满熟妇av无码区app| 国内精品在线观看视频| 人妻无码一区二区三区四区| 欧美日韩久久婷婷| 中文字幕日韩综合| 天天干天天操天天玩| 天天碰免费视频| 久久久久久久少妇| 国产精品亚洲a| wwwxxx黄色片| 久草青青在线观看| 欧美三级一级片| 91国视频在线| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 午夜福利123| 欧美一级视频在线| 国产成人在线综合| 91视频这里只有精品| 欧美一级xxxx| 亚洲18在线看污www麻豆| 九色porny自拍| 日本美女视频一区| 日本高清免费在线视频| aaaaaaaa毛片| 2021狠狠干| 日韩免费在线观看av| 国产女主播自拍| 亚洲不卡中文字幕无码| 免费 成 人 黄 色| 久久久噜噜噜www成人网| 少妇人妻互换不带套| 日本爱爱免费视频| 日本黄大片一区二区三区| 精品综合久久久久| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区| 色男人天堂av| 日韩一区二区高清视频| 国产日本在线播放| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 黄色三级视频片| 国产精品嫩草影院8vv8| 日韩国产精品毛片| www成人免费| 日本精品www| 久久婷婷综合色| 亚洲综合激情五月| 99在线观看视频免费| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 日本精品免费在线观看| 久久久国产欧美| 永久免费黄色片| 成年人网站国产| 欧美精品色婷婷五月综合| 一区二区三区视频在线观看免费| 国产成年人视频网站| 亚洲色图都市激情| 久色视频在线播放| 中文字幕第100页| 欧美中文字幕在线观看视频| 黄色免费视频大全| 国产永久免费网站| 97在线国产视频| 污片在线免费看|