據媒體報道：在深圳已經生活了近20年的盲人肖光庭，始終是個“外地客”。他想通過人才引進入戶政策（在職人才引進，需積分）入戶深圳，但體檢合格是硬指標。雖然積分早就超過了入戶要求，因是盲人，肖光庭體檢不合格，也就無法入戶深圳。

　　按照《深圳市擬引進市外人員體檢標準(試行)》里要求，雙眼矯正視力均低于0.8(標準對數視力4.9)或有明顯視功能損害眼病者，不合格。基于這一規定，肖光庭無法拿到“體檢合格”的結論。從某種角度說，這個規定已經成為一些殘障人士入戶深圳的 “門禁”。

　　從報道可以了解到，這個標準是參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，可現在國家公務員錄用非常注重維護殘疾人平等報考公務員的權利，還給殘障人士考公務員設專用通道。可見，公務員的體檢標準并沒有成為殘障人士考公務員的 “門禁”，那地方部門教條地執行所謂的《體檢標準》，就顯然是跟國家對殘障人士保護的現實大方向背道而馳。這既讓“歧視”的色彩更加濃烈，也能讓人們隱約感受到歧視之外的一些問題。

　　當事人從2012年9月就開始奔走求解，多年過去，留下來的還是“無解”兩個字。我們回味下當事人這些年的努力，就會感受到真正的痛點所在。

　　多年前，在各方壓力下，深圳市人社局曾公開回應，對視障人入戶問題正在研究。如果事實真如當初所言，盡早研究出解決方案，深圳市人社局頂多算有一個前期疏忽殘障人士權益的問題，沒什么大問題，畢竟殘障人士入戶的合法權益得到維護。可問題是，入戶問題并沒有什么進展，所謂的體檢標準沒有針對殘障人士做出合理修改，當事人仍在維權。

　　在這種情形下，深圳市人社局等相關部門不僅嚴重違背了《中華人民共和國殘疾人保障法》的第三條規定，即“殘疾人在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權利”，同時還有“不作為、不擔當”的問題，解決入戶問題慢之又慢，拖了又拖。如此低下的行政效率，需要好好問責。

　　既然，殘障人士的入戶積分足夠，希望深圳相關政府部門能正視他們的合理訴求，讓殘障人士和普通人一樣享有平等的機會。公平正義的陽光，理應溫暖每一個人。（作者系浙江傳媒學院本科生）