“對上級放禮炮，對同級放啞炮，對自己放空炮”，群眾路線教育實踐活動中，有人給那些提意見躲躲閃閃、開展批評畏畏縮縮者這樣畫像。躲什么，畏什么？“自我批評怕丟面子，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票”，寥寥數語，將那種顧慮重重、患得患失的心態揭示得淋漓盡致。

　　敢于擔當是共產黨人的政治品格，是領導干部的責任義務。勇于擔當，不只是在批評和自我批評時堅持原則、敢于揭短亮丑，更是對黨員干部全方位的要求。“面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”，習近平總書記對擔當精神做出的精辟概括，為廣大黨員干部樹立起“敢”字為先的從政準則。

　　領導領導，領路引導；干部干部，先干一步，擔當是黨員干部的本分。可現實生活中，總有人信奉“天塌下來有高個子頂著”，在其位不謀其政，遇到矛盾退避三舍，從來不敢啃硬骨頭；也有人奉行多栽花、少種刺的好人主義，只講關系，不講原則，你好我好大家都好；還有的人要官的時候拍著桌子爭，該講責任時卻一推六二五，只求不出事，寧可不干事，庸庸碌碌當“太平官”。是什么讓他們喪失了應有的擔當、忘記了該負的責任？說到底還是個人得失之心太重，面子、圈子、場子里動不了真，私心、私情、私利中撕不開臉，理想、信念、事業上提不起勁。

　　群眾路線教育實踐活動，對廣大黨員干部是一次精神上的洗禮。學習教育堅定理想信念，增添無私無畏勇氣；開展批評強調真刀真槍，真正做到紅臉出汗；整改落實務求動真碰硬，不達目的誓不收兵……一年多下來，黨內民主得到充分發揚，黨內生活的原則性、政治性、戰斗性大大增強，執紀不嚴、監督不力等現象得到有效糾正。重新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在總則中專門加入了“敢于擔當”的要求，支持擔當者、保護擔當者、褒獎擔當者的選人用人機制，更是為那些有銳氣、勇作為、敢擔當的人鼓了勁、撐了腰，鼓勵擔當、崇尚擔當的良好政治生態正在形成。

　　當前，深化改革正行至緊要關口，經濟轉型同樣面臨攻城克堅，數不清的困難挑戰呼喚“知其難為而為之”的責任意識，道不盡的復雜形勢期待“偏向虎山行”的勇氣擔當。“對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”，重溫入黨誓詞，我們有什么理由遲疑猶豫、畏葸不前？“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業”，牢記習近平總書記的告誡，我們就能不為人情所困、不為私心所擾、不為關系所累、不為利益所惑。機會從來青睞那些敢作為、敢擔當的勇士。牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，像焦裕祿那樣“在困難面前逞英雄”，成功終將屬于信念堅定、無所畏懼的奮斗者。