蜀道難，難于上青天。討薪難，難于走蜀道。又至年末，民工討薪問題再度成為媒體的熱詞、城市的焦慮。

　　如果說，陜西農民工張正友在山東萊蕪討薪不成反被拘留一事，是由于無良官員欺負弱勢群體，讓權力成為了欠薪者的幫兇，那么事實上，在現實中我們也確實看到，不少民工在討薪過程中采取了過激、非法等手段，有的民工還被所謂民間討債團利用，采取跟蹤、守候、拉橫幅、打架等方式強行討債、索賠。于是一幕幕鬧劇、悲劇出現，討薪者犯上故意傷害罪、聚眾斗毆罪，討薪不成反受囹圄，這類悲劇屢見不鮮。

　　說到底，打工者索取自己辛苦的勞動所得，此乃合理訴求，天經地義，罪魁禍首當指欠薪者。許多時候，我們不能一味怪罪那些言行偏激的討薪者。

　　討薪者與欠薪者之間的矛盾關系，火藥味已經如此濃，政府相關部門在監(jiān)管企業(yè)時，應當未雨綢繆，為確保企業(yè)按時支付員工薪水，采取一些行之有效的制約措施；作為民工輸出地，也要在幫助民工合法及時拿到薪水方面做好引導工作；司法部門、法律行業(yè)的人士，有義務主動為討薪的農民工伸張正義，積極通過合法渠道幫助討回公道，根據法律法規(guī)，對惡意欠薪者，給予嚴厲的懲處。

　　農民工欠薪問題并非今日才有，但是，為何許多地方的欠薪現象反復出現、積重難返？這除了某些地方經濟不景氣、有些行業(yè)確實效益不佳之外，也反映出有的地方政府部門作為不夠，解決社會問題的力度不夠。最近我在舟山定海區(qū)勞動部門了解到，從2007年開始，該區(qū)采取對建筑企業(yè)提前收取薪資保證金的措施，當地建筑企業(yè)拖欠工資的概率明顯減少，就算一旦發(fā)生，農民工到勞動部門投訴，企業(yè)老板也是馬上支付。至今，建筑企業(yè)薪資保證金沒動用一分。可見，對付欠薪，辦法總比困難多。解開欠薪之結，真的沒有登月那么難。

　　實際上，農民工群體大多文化程度相對較低，法律意識、法制觀念比較淡薄，出現過激討薪行為可以理解；他們從事工種所涉單位，有些內部管理并不規(guī)范，再加上外來民工相對勢單力薄，有的老板有欺負外地人之嫌，出現欠薪問題在所難免。但是，農民工作為城市苦臟累活的主要承擔者，已成為城市建設一支重要生力軍，在不少地方頻喊用工荒的大背景下，為他們搭建更多合法快捷的討薪通道，讓他們感受到勞有所得的溫馨，何嘗不是一種城市競爭力的建設。

　　正義的行為當用正當的方法，呼吁社會各方共同為民工搭建更多合法順暢的薪資支付通道。(林上軍)