《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出：“堅持用制度管權(quán)管事管人，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，是把權(quán)力關進制度籠子的根本之策。”可以說，通過制度管權(quán)管事管人，是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的根本要求，是保證公共權(quán)力純潔性的基本手段。

　　真正做到從制度安排上讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，才能建立一個決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，才能實現(xiàn)公共權(quán)力的“公共性”。讓人民監(jiān)督權(quán)力，就是要在權(quán)力運行過程中，真正通過制度平臺和制度渠道實現(xiàn)人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)；讓權(quán)力在陽光下運行，就是通過縝密的制度安排讓權(quán)力運行切實公開透明，用陽光的持續(xù)照射穿越腐敗的滾滾霧霾，照見政風的朗朗乾坤。

　　縱覽《決定》全文，一個鮮明特色，就是注重從“制度”入手，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。比如說，推行地方各級政府及其工作部門權(quán)力清單制度，依法公開權(quán)力運行流程，用制度力量確保權(quán)力在陽光下運行；推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，用制度創(chuàng)新解決“上級監(jiān)督太遠，同級監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難”的監(jiān)督難題；推行新提任領導干部有關事項公開制度試點，用制度約束確保選人用人的公開透明。總之，更加注重制度建設，更加突出制度功能，不僅在思想認識上達成共識，更成為鏗鏘有力的改革舉措。

　　更應看到，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，改進作風才能實現(xiàn)常態(tài)化。作風問題是權(quán)力“軟腐敗”的一種形式：權(quán)力傲慢、奢侈，權(quán)力不作為、亂作為，是直接影響干群關系的重要因素。十八大以來，八項規(guī)定、群眾路線教育實踐活動，直指作風積弊，為保證作風問題不出現(xiàn)反復，三中全會提出“健全改進作風常態(tài)化制度”，換句話說，只有加快體制機制改革和建設，從會議公文制度、審計制度、政績考核機制等多方面實現(xiàn)改革，才能用制度成果為改進作風常態(tài)化保駕護航。

　　總之，為了實現(xiàn)十八屆三中全會規(guī)劃的宏偉藍圖，實現(xiàn)國家治理的現(xiàn)代化這一總體目標，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系仍然是今后一個時期內(nèi)全面深化改革的中心任務之一。可以說，把權(quán)力關進制度的籠子，既是改革的目標和方向，又是改革取得成功的前提和保障。“有治法而后有治人”，只有逐步實現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人，著力打造讓人民監(jiān)督權(quán)力和讓權(quán)力在陽光下運行的制度平臺，才能為抵達改革的彼岸筑牢制度基座。（竹立家/作者為國家行政學院教授）