教師懷孕須校長(zhǎng)審批 多少“坑?jì)尅爆F(xiàn)象不為人知

近日，網(wǎng)曝江蘇高郵第二中學(xué)女教師“懷孕審批”一事，被網(wǎng)友吐槽此規(guī)定“太雷人”。然而更雷人的是，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，如此規(guī)定竟是教育界一項(xiàng)不成文的“潛規(guī)則”。(見(jiàn)5月11日的新華網(wǎng))

時(shí)下，在各學(xué)校，教師一般是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，特別是女教師多半是學(xué)校的班主任或教學(xué)骨干。如果一個(gè)女教師懷孕，休產(chǎn)假，必然會(huì)影響學(xué)校幾個(gè)班的教學(xué)工作，影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)。不僅校長(zhǎng)不好安排教學(xué)工作，家長(zhǎng)也報(bào)怨紛紛。在此背景下，學(xué)校出臺(tái)這種“校規(guī)”，可以說(shuō)是不得已而為之。畢竟，臨時(shí)請(qǐng)教師，也不好找，更難以保證教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生及其家長(zhǎng)滿(mǎn)意。

問(wèn)題是，生育權(quán)是一項(xiàng)基本的人權(quán)，是與生俱來(lái)的，是先于國(guó)家和法律發(fā)生的權(quán)利。強(qiáng)調(diào)和重視公民的生育權(quán)，既是對(duì)家庭負(fù)責(zé)，更是對(duì)社會(huì)繁衍負(fù)責(zé)。我國(guó)《婦女權(quán)益保障法》第47條明確規(guī)定：“婦女有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。”《婚姻法》第16條也規(guī)定“夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。”也就是說(shuō)，只要已婚女性在申請(qǐng)到準(zhǔn)生證后就可以隨時(shí)懷孕。至于什么時(shí)候懷孕，由夫妻雙方作主，任何人都不能干涉。

而今，之所以出現(xiàn)這種雷人的“校規(guī)”，并且這種“校規(guī)”成了各中小學(xué)的“潛規(guī)則”，關(guān)鍵在于沒(méi)有解決好女教師懷孕后崗位空缺而無(wú)人填補(bǔ)的問(wèn)題。于是，學(xué)校就想把女教師懷孕情況掌控在自己手中，以便安排教學(xué)工作。問(wèn)題是，正常人的懷孕是哪個(gè)人都無(wú)法控制的，你不想懷孕，說(shuō)不定一下子就懷上了；你想懷孕，說(shuō)不定一年兩年都懷不上。顯然這種“校規(guī)”不靠譜，缺乏人情味。

其實(shí)，解決女教師懷孕后崗位空缺而無(wú)人填補(bǔ)的問(wèn)題，有很多辦法。比如，可以在一個(gè)區(qū)域內(nèi)建立教師調(diào)劑制度，對(duì)于教師懷孕、生病住院等客觀(guān)現(xiàn)實(shí)而崗位空缺時(shí)，區(qū)域內(nèi)的教師可以校際調(diào)動(dòng)，解決教師崗位空缺而無(wú)人填補(bǔ)的問(wèn)題；還可以在區(qū)域內(nèi)建立教師人才中心，利用政府補(bǔ)貼，吸引一些有經(jīng)驗(yàn)的教師、甚至是退休的教師，成為該中心的教育人才，隨叫隨時(shí)可以使用。

老實(shí)說(shuō)，“校規(guī)”只是一個(gè)學(xué)校師生應(yīng)該遵守的規(guī)定，而國(guó)家法律是包括所有師生在內(nèi)的全體公民都必須遵守的行為規(guī)范。“校規(guī)”理應(yīng)從屬于國(guó)家法律，不能大于國(guó)家法律；否則，屬于違法行為。何況，“校規(guī)”是否合理，還要看其能否體現(xiàn)以人為本和彰顯人性化。教師懷孕須校長(zhǎng)審批，既不合法，也缺乏人情味，若還要一意孤行，請(qǐng)問(wèn)：“你是怎么來(lái)的呢？”

當(dāng)然，教師懷孕須校長(zhǎng)審批，只是已婚女性生育權(quán)受侵犯的冰山一角，還有醫(yī)生、護(hù)士、模特、導(dǎo)游等許多行業(yè)都隱藏著損害職業(yè)女性正常生育權(quán)問(wèn)題。看來(lái)，提升用人單位對(duì)生育后代是社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，還是個(gè)研究的大課題，否則，各種“坑?jì)尅钡默F(xiàn)象還會(huì)讓人欲哭無(wú)淚。