臺(tái)灣人才加速“游” 今后或?qū)⑷胃＝ü珓?wù)員

　　隨著與臺(tái)灣一水相連的福建不斷拋出“橄欖枝”，越來(lái)越多的臺(tái)灣專(zhuān)業(yè)人才愿意“游”向海峽對(duì)岸施展才能，服務(wù)祖國(guó)大陸的建設(shè)。

　　繼來(lái)自臺(tái)灣島內(nèi)55歲的吳亦立成為大陸事業(yè)單位管理崗位首次聘用的臺(tái)灣專(zhuān)才后，16日又有兩名臺(tái)灣專(zhuān)才跨海而來(lái)，面試競(jìng)爭(zhēng)福州軟件園管委會(huì)副主任職位。

　　“專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)”是前來(lái)應(yīng)聘臺(tái)灣專(zhuān)才的一大特征。現(xiàn)任中華海峽兩岸人力資源與科技產(chǎn)業(yè)交流協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)的王朝隆與現(xiàn)為北京大學(xué)軟件與微電子學(xué)院副教授的黎怡蘭，都有大陸和臺(tái)灣兩地有關(guān)軟件產(chǎn)業(yè)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，在任職演講中都重點(diǎn)談到如何加強(qiáng)和推進(jìn)兩岸產(chǎn)業(yè)交流。

　　福建省人事部門(mén)表示，下一步將對(duì)通過(guò)面試考核的對(duì)象進(jìn)行教育經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷以及工作業(yè)績(jī)和業(yè)內(nèi)影響力等方面的考察。根據(jù)面試成績(jī)和考察結(jié)果，確定最終人選。

　　設(shè)置專(zhuān)門(mén)事業(yè)單位管理崗位，吸引臺(tái)灣專(zhuān)才前來(lái)就業(yè)已成為福建推進(jìn)閩臺(tái)人才交流的重要舉措。2010年7月，福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室在發(fā)布的《關(guān)于選聘臺(tái)灣專(zhuān)才來(lái)閩擔(dān)任管理職務(wù)的公告》中稱(chēng)，福建15個(gè)單位將公開(kāi)選聘臺(tái)灣專(zhuān)才擔(dān)任管理職務(wù)。

　　根據(jù)公告，入選的臺(tái)灣人才來(lái)閩就職，聘用期為1至3年，工資待遇按照本單位同職人員平均標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，同時(shí)每人每月享受1萬(wàn)元人民幣生活津貼；選聘單位還將提供免租金住房，入選者在購(gòu)房、稅收、社保等方面享受福建省內(nèi)居民同等待遇。

 瀏覽更多各地涉臺(tái)新聞