陸生想留臺工作 盼“三限六不”松綁

　　中新網5月17日電 據臺灣《中國時報》報道，2015大陸臺商菁英招聘會昨日在海基會舉行，多位參與招聘會的陸生受訪時表示，臺灣多元自由的環境，讓他們想留在臺灣工作，但“三限六不”造成他們就業上的困難，期待能松綁相關法規。

　　自2011年開放陸生來臺，包括學費生、交換生、研習生，累計有8、9萬人次，今年更出現首屆大學畢業陸生，但由于剛開始只開放陸生就讀私立大學的大學部，因此今年畢業陸生都來自私立大學。

　　針對在臺灣就讀4年的大學教育，參與招聘會的多位陸生都表示，臺灣教育特點在于多元自由、學生與教授之間的距離較近，且大學擁有豐富社團活動，在參與過程中可培養各方面才干，擔任社團干部也有很多機會與企業接洽，借機可鍛煉自己。

　　多數受訪陸生表示，比較想留在臺灣工作，但“三限六不”(限制陸生數量、不允許打工兼職、畢業后不得留臺就業等原則)造成他們就業上的困難。一位來自廣州的潘同學表示，在陸生同學之間，有半數以上選擇繼續在臺灣攻讀研究所或留學，比較少人想直接找工作。

　　關于“三限六不”的松綁，海基會董事長林中森表示，臺當局已經提案，讓陸生享受健保，希望“立法院”盡快通過。

　　有媒體追問持續松綁”三限六不”是否因政黨輪替而有所變化，林中森說，臺灣是多元社會，意見多元，用包容的態度，多協調多溝通，將會整合出符合多數民意的決策。