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廣東惠州市組團赴臺灣考察學習中小企業(yè)發(fā)展情況

2016-06-21 09:25:00
來源:中國臺灣網(wǎng)
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  中國臺灣網(wǎng)6月21日惠州訊 為貫徹落實惠州市委、市政府加快發(fā)展壯大中小企業(yè)民營經(jīng)濟的工作部署,2016年5月5日~11日,惠州市人大常委會組織考察團赴臺灣就中小企業(yè)發(fā)展情況進行了為期7天的考察學習。通過召開座談會、深入企業(yè)考察調(diào)研等方式,考察團對臺灣地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的基本情況及成功經(jīng)驗有了較好的了解,開闊了視野,拓寬了思路,提振了信心,對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下進一步做大做強惠州市中小企業(yè)有了新的認識。

  一、基本情況

  考察團由惠州市人大常委會副主任、秘書長葉澤雄率隊,惠州市人大常委會副市級干部朱挺青,惠州市人大常委會、惠州市經(jīng)信局、惠州市臺務(wù)局有關(guān)同志共15人組成。考察學習期間,走訪拜會了南臺灣產(chǎn)業(yè)暨經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、中華綠色產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、中華文化經(jīng)貿(mào)交流企業(yè)協(xié)會、中華兩岸雙向投資聯(lián)盟、苗栗縣議會,參觀了龍佃海洋生物科技股份有限公司、維格餅家、中興茶行、彪琥臺灣鞋故事館等,召開了多場交流座談會。整個考察活動安排緊湊有序,內(nèi)容豐富,收獲甚豐。

  二、臺灣發(fā)展中小企業(yè)的成功經(jīng)驗

  臺灣目前約有128萬家中小企業(yè),提供了75%的就業(yè)和30%的營業(yè)額。從60年代起,臺灣中小企業(yè)進入了出口導向時期,并從80年代中期起,初步完成了中小企業(yè)發(fā)展的自由化、國際化和制度化。大陸與臺灣體制不同,經(jīng)濟發(fā)展水平不同,但臺灣中小企業(yè)的經(jīng)營理念和發(fā)展方式,對于正處于大力壯大發(fā)展中小企業(yè)民營經(jīng)濟的惠州來說,有許多值得借鑒的寶貴經(jīng)驗。

  (一)構(gòu)建服務(wù)機構(gòu),拓展中小企業(yè)服務(wù)能力。為推進對中小企業(yè)管理與服務(wù),臺灣在行政體系方面先后組建了中小企業(yè)聯(lián)合服務(wù)中心、中小企業(yè)開發(fā)公司等機構(gòu)負責對中小企業(yè)輔導工作,并設(shè)立中小企業(yè)政策審議委員會,負責審議中小企業(yè)政策及發(fā)展事項。在金融體系方面,由財政部門、金融部門及各銀行金庫及擔保基金等機構(gòu),負責為中小企業(yè)融資、擔保及融資診斷等。還設(shè)立民間機構(gòu),包括臺灣中小企業(yè)協(xié)會、各同業(yè)公會及各有關(guān)財團法人,協(xié)助企業(yè)和政府推進中小企業(yè)的發(fā)展;大力發(fā)展中介服務(wù)機構(gòu),為中小企業(yè)提供資金、技術(shù)、人才、信息等創(chuàng)新要素方面的支持。

  (二)擴展融資渠道,盤活中小企業(yè)財力。臺灣對中小企業(yè)融資服務(wù)擁有完善的金融體系。一是中小企業(yè)一般性融資。主要由中小企業(yè)專業(yè)銀行辦理,在資金來源上,中小企業(yè)專業(yè)銀行除本身吸收資金外,也接受郵匯儲金的轉(zhuǎn)存及政府開發(fā)基金的支持;在資金運用上,政府法令規(guī)定,中小企業(yè)專業(yè)銀行放款總額中對中小企業(yè)放款比例不得低于70%。二是各項專案貸款融資。主要用于開發(fā)新技術(shù),新產(chǎn)品,更新購置設(shè)備和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面。專案貸款有政府部門開發(fā)墓金所搭配辦理的中小企業(yè)專案貸款、經(jīng)濟部門中小企業(yè)發(fā)展基金所提供的各項專案貸款、經(jīng)建會中長期資金所提供的中小企業(yè)扎根專案貸款、中小企業(yè)小額簡便貸款等。

  (三)重視立法工作,保障中小企業(yè)權(quán)益。從立法角度為中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法律支持環(huán)境,曾先后頒布了一系列保障中小企業(yè)健康發(fā)展的法規(guī)條例,如《中小企業(yè)輔導準則》、《中小企業(yè)發(fā)展條例》等,甚至還把保護中小企業(yè)權(quán)益列入“憲法”,進一步加強了對中小企業(yè)的支持和保護。

  (四)鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,激發(fā)中小企業(yè)潛力。臺灣企業(yè)在研發(fā)經(jīng)費方面的大量投人,形成了其在技術(shù)創(chuàng)新方面的優(yōu)勢地位。一方面,臺灣出臺了各類資金支持和稅收優(yōu)惠政策,向有自主創(chuàng)新實力的中小企業(yè)傾斜。對暫時不具備創(chuàng)新能力,但有創(chuàng)新意愿的中小企業(yè),通過設(shè)立中介服務(wù)機構(gòu)的方式,在中小企業(yè)和科研院所之間建立合作。另外,在大型項目、政府采購以及高端裝備制造、新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,在達到技術(shù)標準或服務(wù)要求的前提下,將優(yōu)先采用具有自主知識產(chǎn)權(quán)的中小企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。另一方面,對干技術(shù)附加值較低的中小企業(yè),除了會逐步降低稅收減免的幅度,還將力促企業(yè)間進行兼并重組。并對兼并重組后進行自主創(chuàng)新的企業(yè)給予新的政策扶持。

  (五)培養(yǎng)引進人才,提升中小企業(yè)智力。一是制定積極的人才政策,如允許科技人員用其專利權(quán)或?qū)iT技術(shù)作為股份投資。二是重視本土人才的培養(yǎng),企業(yè)雇傭臺灣本地科技人員數(shù)必須占科技人員總數(shù)的50%以上,以保證把更多的臺灣科技人員培養(yǎng)成高科技人才和高級管理人才。三是重視人力資源的管理,通過成立人力資源瞥理協(xié)會、科學管理學會等團體組織,開發(fā)科技人力資源,最大程度滿足科技產(chǎn)業(yè)對人力資源的需求。

  三、加快惠州市中小企業(yè)發(fā)展的幾點建議

  通過本次的學習考察,考察團就加快惠州市中小企業(yè)發(fā)展提出以下幾點建議:

  (一)努力形成內(nèi)外源經(jīng)濟協(xié)同并進格局。大力發(fā)展中小企業(yè)民營經(jīng)濟,落實“惠42條”等惠企政策,切實減輕企業(yè)負擔,鼓勵引導中小民營企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品、營銷和管理模式,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。力爭到2020年,惠州市民營經(jīng)濟增加值占全市GDP的比重超過44%。

  (二)培育一批骨干企業(yè)。全力推進“企業(yè)成長計劃”,推動實體經(jīng)濟大發(fā)展。抓好“惠28條”、“惠42條”和涉企行政事業(yè)性收費減免等政策落實,堅持“抓大不放小”,重點扶持100家高科技、高成長性、高附加值的“三高”企業(yè),突破土地、金融、用工等要素瓶頸,確保要素資源向重點企業(yè)傾斜,形成大企業(yè)頂天立地、中小企業(yè)鋪天蓋地的發(fā)展格局。

  (三)狠抓科技創(chuàng)新和技術(shù)改造。堅持實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,完善專利、產(chǎn)學研、專業(yè)鎮(zhèn)等科技政策文件,加快改造升級企業(yè)工程技術(shù)中心、工程實驗室、科技重大基礎(chǔ)設(shè)施等創(chuàng)新載體和研發(fā)機構(gòu)。鼓勵紡織服裝、制鞋、家電、建材等重點傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,通過加大技改投入、培育自主品牌等實現(xiàn)“換芯”升級。

  (四)建立服務(wù)企業(yè)常態(tài)化機制。積極發(fā)揮好職能作用,繼續(xù)推進和辦好“企業(yè)服務(wù)月”活動,發(fā)揮企業(yè)服務(wù)網(wǎng)上平臺的積極作用,進一步豐富和暢通企業(yè)反映困難、表達訴求的渠道,開展“永不落幕”的企業(yè)服務(wù)。繼續(xù)深入開展重點企業(yè)(項目)領(lǐng)導掛點幫扶工作,建立以問題臺賬為核心的服務(wù)體系,形成服務(wù)企業(yè)長效機制,切實幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的突出困難和問題,真正做到從“要我服務(wù)”到“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變。

  (五)注重多措并舉,切實解決中小企業(yè)發(fā)展的困難和問題。在融資方面,要完善惠州市中小微企業(yè)貸款風險補償基金建設(shè)工作,積極發(fā)揮基金的引導和放大作用。加快建設(shè)中小微企業(yè)融資服務(wù)平臺,組建中小微企業(yè)政策性擔保機構(gòu),為一批高科技、高成長性、高附加值的民營企業(yè)在銀行取得貸款提供增信,降低融資成本,促進優(yōu)質(zhì)成長型民營企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。在用工方面,進一步加大對企業(yè)員工職業(yè)培訓和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓力度。通過定期舉辦各種現(xiàn)場招聘會、構(gòu)建人力資源供需數(shù)據(jù)庫、與勞動力輸出地建立互助協(xié)作平臺等方式,切實解決好企業(yè)用工難問題。在用地方面,加大存量土地排查和盤整力度,做好中小微企業(yè)用地儲備計劃。在用電方面,實行分類管理,排查企業(yè)產(chǎn)值與用電量是否匹配,保證重點企業(yè)、重點項目的用電需求,限制“三高”(高能耗、高污染、高排放)企業(yè)和產(chǎn)能過剩企業(yè)的用電量。在提升素質(zhì)方面,深入實施民營企業(yè)家培訓工程,結(jié)合惠州市中小企業(yè)特點,加強培訓內(nèi)容和方式的創(chuàng)新,推進適合中小企業(yè)需求的個性化培訓,舉辦省市聯(lián)辦的專項專題培訓,積極打造惠州本土企業(yè)家學習交流提升的互動平臺。在市場開拓方面,積極配合做好“惠貨全國行”工作,廣泛發(fā)動民營企業(yè)參加惠州市委、市政府組織的廣東惠州產(chǎn)品展銷會。積極組織企業(yè)參加中國中小企業(yè)博覽會、云博會、廣交會、珠洽會等經(jīng)貿(mào)交流活動,創(chuàng)造條件引導中小企業(yè)“走出去”。(中國臺灣網(wǎng)、惠州市臺辦宣傳交流科聯(lián)合報道)

[責任編輯:馬一娜]
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