中國臺灣網(wǎng)5月18日訊 今年以來受疫情反復影響，臺企“用工難”問題進一步凸顯。為緩解臺企“用工難”問題，馬鞍山市臺辦創(chuàng)新工作，積極對接安徽省臺辦和市人社局等部門，結合臺企用工需求，群策群力，共同為企業(yè)謀劃解難題。

　　針對企業(yè)對高校人才的需求情況，先后組織11家臺企參加馬鞍山2022年“千企萬崗進校園”高校畢業(yè)生“云招聘”活動、組織3家臺企參加安徽理工大學視頻對接“雙選會”活動。

　　組織9家臺企參加“馬鞍山人力資源”微信公眾號網(wǎng)絡招聘；同時配合省臺辦，對接企業(yè)與安徽職工服務網(wǎng)、新安人才網(wǎng)和省人才網(wǎng)等進行“云招聘”活動。

　　鏈接招聘專業(yè)網(wǎng)站，擴大招聘渠道及影響力。組織臺企對接智聯(lián)招聘網(wǎng)站，爭取為入駐企業(yè)提供引流宣傳和發(fā)布招聘信息免費服務的優(yōu)惠。

　　馬鞍山市臺辦有關負責人表示，后期還會通過開展主題鮮明的“云招聘”活動，幫助臺企擴大招聘信息覆蓋范圍，優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境，在穩(wěn)就業(yè)、擴就業(yè)和紓困穩(wěn)產(chǎn)上持續(xù)發(fā)力。（中國臺灣網(wǎng)馬鞍山市臺辦通訊員 甘玨）