中國臺灣網(wǎng)2月6日無錫消息　江蘇徐州賈汪區(qū)臺辦采取四項舉措預防臉熱心冷的“新衙門作風”，全力打造涉臺群眾和臺資企業(yè)辦事零障礙工程，促進機關作風效能建設新常態(tài)。

　　一是加強教育引導。“新衙門作風”的存在說到底還是宗旨意識的缺失，危害性極大，臺辦領導干部帶頭進行預防整治“新衙門作風”大討論，教育引導其他干部進一步提高宗旨意識、擔當意識和大局意識，心里裝著全區(qū)涉臺群眾和臺資企業(yè)，把他們的呼聲作為第一信號，真心實意為他們辦事服務。

　　二是認真自查自糾。領導干部帶頭查糾揭擺，找準、找深、找細存在的“新衙門作風”問題，根據(jù)涉臺群眾和臺資企業(yè)的意見和建議，認真研究制定整改方案，明確工作目標、完成時限，自覺接受監(jiān)督，切實抓好整改。

　　三是建立健全制度。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以抓鐵有痕的勁頭進一步規(guī)范和完善崗位責任制度、服務承諾制度、AB角制度、掛牌上崗和去向公示制度等，用制度強化內(nèi)部管理，方便涉臺群眾和臺資企業(yè)辦事。

　　四是嚴格責任追究。向社會公開舉報電話，對對臺干部不作為、慢作為、不擔當,闖“雷區(qū)”、踩“紅線”的，做到零容忍，一律嚴肅查處，堅決剎住臉熱心冷、“出勤不出力”、“在崗不在心”的“新衙門作風”。（中國臺灣網(wǎng)徐州賈汪區(qū)臺辦通訊員 閆長久）