最新數(shù)據(jù)稱臺今年前4月薪資減幅創(chuàng)歷史同期最大

　　臺灣當(dāng)局統(tǒng)計部門“主計處”最新公布的數(shù)據(jù)顯示，今年1至4月份臺灣每人月均薪資較去年同期減少8.54%，經(jīng)常性薪資減少3.04%，扣除物價影響的實質(zhì)平均薪資、實質(zhì)經(jīng)常性薪資也較去年同期減少。

　　據(jù)臺灣媒體報道，“主計處”公布的數(shù)據(jù)說，今年1至4月份臺灣每人月均薪資、經(jīng)常性薪資、實質(zhì)平均薪資、實質(zhì)經(jīng)常性薪資較去年同期的減幅，皆創(chuàng)歷史同期最大。

　　“主計處”相關(guān)官員表示，今年1至4月每人月平均薪資為新臺幣47107元，較去年同期減少8.54%；經(jīng)常性薪資為新臺幣35488元，較去年同期減少3.04%，兩者減幅均創(chuàng)歷史同期最大。

　　此外，受同期消費者物價指數(shù)下跌0.12%的影響，今年1至4月實質(zhì)平均薪資較去年同期減少8.44%，實質(zhì)經(jīng)常性薪資減少2.93%，也創(chuàng)歷史同期最大減幅。

　　這位官員表示，受景氣衰退、廠商業(yè)務(wù)緊縮影響，自去年11月起，臺灣名目經(jīng)常性薪資年增率已連續(xù)6個月減幅超過2%。

　　臺灣地區(qū)的所謂平均薪資，是指受雇員工實際受支付的薪資總額，包含經(jīng)常性薪資（含本薪、按月給付的固定津貼及獎金）、加班費及其他非經(jīng)常性薪資（指非按月發(fā)放的工作、績效、業(yè)績、年終年節(jié)獎金、員工紅利等）；實質(zhì)薪資則是扣除物價影響的薪資，實質(zhì)薪資負(fù)成長代表薪水漲幅比不上物價上揚的速度。