新華網合肥2月1日電（記者 湯陽） 隨著春節假期的結束，合肥市內的勞動力市場又開始活躍起來。1月31日上午，記者走訪當地一些招聘活動現場后發現，年后的合肥勞動力市場薪資行情普遍看漲。
據安徽省工商聯人才市場工作人員郭丹陽介紹，盡管1月28日開市以來這家人才市場每天都會吸引不少畢業生和農民工求職者前來應聘，但很多用工單位仍然遭遇到了招工難問題。尤其對于一些生產制造型企業的一線工人，像操作工、技能工方面的需求量比較大。
“現在很多企業存在招工難用工荒的問題，一般都會采取提高薪資待遇、改善工作食宿環境來吸引求職者。”郭丹陽說。
劉爭鳴是合肥本地一家汽修企業負責人，招聘會上他帶來了汽修技師、鈑金工等十幾個工作崗位。盡管忙碌了一上午，開出的待遇也不低，可是收了幾份求職簡歷以后，他卻無奈地表示，還是沒有找到合適的求職對象。
“我們需要的大部分都是專業技術人員，所以人員培訓的周期比較長。盡管我們招人的底線已經放寬了，但是還是招不到人。而工資這一塊，大概比往年要翻一番。”劉爭鳴說。
與用工單位求賢若渴恰恰相反，一些擁有專業技術背景的求職者成了招聘會上的香餑餑。對于看漲的薪資待遇，他們中的不少人產生了觀望情緒。
家住安徽省肥東縣的小伙子張青，2007年從學校畢業后就一直在蕪湖從事機械加工類的工作。對于他來說，眼下到招聘會現場轉轉只是為了探探行情，過了正月十五才準備正式開始求職。
張青告訴記者，希望能夠在家門口找到一個跟自己所學專業對口的工作，制造、或者汽車行業的最好，因為畢竟合肥作為省會城市，個人的發展空間會比較大。
