6年來，加拿大總理哈珀一直都希望將加拿大打造為一個新興的能源大國，盡管這個目標很雄偉、將給地緣政治帶來深遠影響，不過加拿大從未享受過這一美稱。因為如果沒有政策先行，特別是聯(lián)邦政府的政策，這一所謂的能源大國地位將難以實現(xiàn)。雖然，哈珀政府已經(jīng)明確表示全國性的能源戰(zhàn)略不可能，但是去年，加拿大政府還是采取了兩項措施來助力實現(xiàn)能源大國的目標。
第一步就是歡迎外資投資加拿大油氣產(chǎn)業(yè)以更大力度地促進資本密集型能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近來中國在加拿大油氣領(lǐng)域的投資有明顯增多的趨勢。如果尼克森交易案成功，我們未來可以期待更多來自中國的投資，特別是在加拿大油氣行業(yè)。
第二步就是將本國油氣資源通過管道運往全球，這一目標始終未變。今年初，哈珀稱，我們政府應(yīng)致力于保證加拿大有足夠的基礎(chǔ)設(shè)施來運輸我們的能源資源。
這是加拿大政府構(gòu)建能源大國采取的兩大措施，即吸引投資和加快國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。這兩點很重要，但同時看起來又不太實際，因為還差第三點――保證我們有足夠的勞動力來執(zhí)行項目。
坦率而言，我們目前的技術(shù)人員、勞動力資源明顯短缺，更不用說滿足我們長遠目標成為全球能源大國。加拿大建筑行業(yè)理事會估計，在未來7年里，加拿大勞動力缺口有望達到16萬。勞動力的增速顯然跟不上需求，但對成熟技能勞動力的需求卻在飆升，在能源行業(yè)尤為如此，特別是發(fā)電和配電行業(yè)，目前政府也有意加大在勞動力方面的投入。
如果勞動力短缺，政府對此投入又不足，我們還想著成為全球能源大國，那未免太天真了。那么，我們需要怎樣的勞動力市場呢？
加拿大聯(lián)邦政府應(yīng)該更好地協(xié)調(diào)省政府、各行業(yè)和教育機構(gòu)之間的關(guān)系。同時對于勞工培訓(xùn)也需加大力度。勞工培訓(xùn)應(yīng)滿足當今各行業(yè)需求。此外，加拿大應(yīng)該鼓勵雇主雇傭勞工并提高勞工補貼力度。(來源：人民網(wǎng)-中國能源報)
