兩節臨近服務消費需求猛漲遭遇“用工荒” 高薪難擋“回家的誘惑”
新華網天津12月19日電 （記者方問禹）年底，物業公司“搶人”、搬家公司“硬扛”、洗車店老板“親自上陣”、家政公司“有錢掙不到”，上演著一幕幕服務市場火爆，相關企業卻遭遇“用工荒”的無奈場景。
臨近元旦春節，市民各類服務消費需求猛漲，而相關行業從業人員歸心似箭，難擋“回家的誘惑”。一方面，企業高薪難留人，另一方面，務工人員則坦言缺乏歸屬感，盼來年“進個大公司、遇個好老板、上個有前途的班”。
人到用時方恨少：三倍薪水難擋“回家的誘惑”
天津艾肯物業服務有限公司主要從事企業單位、商務樓、酒店及家庭裝潢后的精細保潔和長期物業保潔托管業務，每逢年底，公司都得花重金“搶業務員”。
“臘月最后幾天，業務電話快被打爆了，但公司外地員工大多集中在這幾天結伴回家，平日三倍的薪水都不稀罕。我們只能大幅提高服務價格，用高薪和獎金留住部分員工。”該公司的于經理表示，近期臨時工要價倍增，工期還不穩定，“臨時工工資日結，第二天就指不定找著薪水更高的零活了。”
來自河北石家莊的申通快遞業務員龔師傅說：“今年送件高峰比去年提前了，網購商品比例大。往年春節前后也沒工夫喘氣，催件的電話一個接一個，今年得至少忙活兩個多月。老板也想大量招人，可快遞員也算技術活，得有經驗和固定的客戶。”
龔師傅告訴記者，去年春節值班半個月掙了兩個月的錢，到目前都沒回過河北老家：“今年春節得跟老板請假回家，也該輪到我了。”
邵進軍在天津市紅橋區開了間洗車行，兼做汽車美容，雇傭了近20名山東青年洗車工。在飛舞的泡沫中，記者看到他親自上陣，左手抹布、右手水槍，微胖身材倒也靈活，盡管如此，待洗車輛還是在店前排起了長隊。
“年底洗車、汽車美容業務肯定多，員工加班加點，目前都沒回家。但到臘月底他們大多要回老家，忙著相親、結婚的大事。”
記者采訪的KTV、餐飲、家政等生活服務類公司負責人都表示，年底“用工荒”現象已經持續多年，但仍沒有好的解決辦法，“有錢掙不到”。
