廈門7日出臺的臺灣特聘專家制度暫行辦法提出，從2013年至2020年，廈門將累計特聘300名臺灣產業(yè)專家、管理專家、科研專家、有關行業(yè)和領域的急需人才及其團隊。
這一專門針對臺灣人才引進而制訂的暫行辦法鼓勵專業(yè)技術崗位采取聘用制柔性引進包括退休專家在內的臺灣人才，對成績顯著的團隊領軍型臺灣特聘專家給予最高400萬元人民幣的專項經費支持。
暫行辦法對受聘臺灣專家在工作條件、住房、社會保險、子女就學等諸多方面推出了一系列具體優(yōu)惠措施。
暫行辦法還提出，以廈門市人才服務中心現(xiàn)有功能和資源為依托，設立臺灣人才服務中心；加強兩岸人才機構合作，支持臺灣公司在廈門設立人才服務機構等。
中共廈門市委組織部部長陳秋雄在解讀政策時說，這是一個先行先試的舉措，也是一個非常柔性的政策，對臺灣特聘專家在工作時間、年齡上都有很大的寬限，臺灣特聘專家可根據(jù)自己的實際情況，到廈門工作的時間可長可短；不僅限在職，退休的也可以。戶籍、身份、職稱都可以雙軌制。
陳秋雄說：“臺灣專家在廈門受聘薪酬不會低于臺灣，從業(yè)機會大大多于臺灣，暫行辦法中還包括具體的政策保護，讓到廈門應聘的臺灣專家放心。”
據(jù)不完全統(tǒng)計，目前在廈門生活、從業(yè)、求學的臺灣人已超過10萬。（記者 余瑛瑞）
