隨著美國(guó)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備披露最新財(cái)務(wù)報(bào)告，紐約華爾街人士發(fā)現(xiàn)，自己2011年薪酬可能大幅縮水。

　　接近腰斬

　　美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》1月9日?qǐng)?bào)道，華爾街2011年薪酬可能普遍低于2008年，那時(shí)金融業(yè)遭危機(jī)重創(chuàng)，迫使許多幸存機(jī)構(gòu)不得不依賴政府“呼吸機(jī)”生存。

　　報(bào)道援引知情人士的話說(shuō)，高盛集團(tuán)大約400名合伙人中，不少人2011年薪酬將比2010年縮減至少一半。高盛固定收益部某些員工薪酬可能縮水60%，一些人甚至拿不到獎(jiǎng)金。

　　與此同時(shí)，摩根士丹利公司一些投資銀行家和交易員的薪酬可能比2010年減少30%至40%。

　　交易利潤(rùn)降低、監(jiān)管新規(guī)出臺(tái)和全球經(jīng)濟(jì)脆弱，令薪酬銳減成為金融界人士的普遍擔(dān)憂。影響薪酬的其他因素包括金融股價(jià)格走低和公眾對(duì)金融界高收入的不滿。

　　摩根大通公司定于13日發(fā)布最新財(cái)報(bào)，而高盛等主要銀行的財(cái)報(bào)將于下周發(fā)布。

　　盛宴結(jié)束

　　假設(shè)2011年薪酬支出占利潤(rùn)比與2010年相當(dāng)，《華爾街日?qǐng)?bào)》追蹤的34家金融機(jī)構(gòu)去年薪酬福利支出將共計(jì)為1590億美元，為2008年以來(lái)最低。

　　行業(yè)分析師預(yù)計(jì)，一些金融機(jī)構(gòu)將巨幅下調(diào)2011年年薪酬支出，以取悅因利潤(rùn)干癟而心情欠佳的股東。

　　桑福德·伯恩斯坦公司分析師布拉德·欣茨說(shuō)，他預(yù)期高盛去年第四季度每股僅盈利77美分，低于他先前預(yù)期的每股3.15美元，“我們認(rèn)為在2012年也不會(huì)強(qiáng)勁增長(zhǎng)”。